退出帐户，待机…
Gleb Tsipursky
朱莉Kratz
查克·h·谢尔顿
当我们了解年龄在公司中的运作方式时，我们就能避免错误，限制风险。更重要的是，通过严谨的思维和创新的新方法，我们的员工可以从他们的生活经验中贡献出他们所能贡献的一切。
创始人屈服于三种常见的认知偏见，这些偏见使大多数初创公司陷入困境。
氮化镓Kesari
为了避免做出危险的决定，我们必须学会意识到困扰我们的偏见。
哈菲兹Sikder
为什么能够发现并阻止偏见对成为一名有效的风险资本家至关重要?
诺亚Matz
为什么你的公司需要应用最佳实践来消除人工智能系统中的歧视性偏见，以及应用这些实践的关键原则。
Salil潘德
五步框架可以帮助科技企业家防止偏见的发展，并扭转科技领域现有的偏见。狗万官方
莎玛海德
对未知的不确定性会阻止消费者购买你的业务。
凯文·柯林斯
如果你想为你的企业做出最明智、最客观的决策，那么有一个策略来尽可能避免偏见是很重要的。
蒂莫西•卡特
你下一个十亿美元的创意真的像人们说的那样好吗?
阿克拉姆·塔里克·汗
这五种反馈方式充分说明了员工的潜力。
玛丽娜Glazman
认知偏见是不可避免的。这是我们都要面对的问题。但有了这些策略，你就能最大限度地减少受这些因素影响的可能性，最终作为一名企业家做出更理性、客观的决策。狗万官方
如何避免错误的推理，做出更好的决定。
(Karima Mariama-Arthur
