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任何企业都可以变得灵活，即使是庞大的官僚机构。
敏捷性提供了一种迭代和增量的方法，而不是从开始到结束依次移动并在项目的最后交付最终产品
你应该给那些敢于冒险的员工自主权，让他们在自己的主要工作领域之外发现并追求机会
老式的工作环境和缓慢的市场已经一去不复返了，亚太地区的一切都改变了
