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每周都有机会和我一起工作小企业主以各种方式。不幸的是，我经常帮助他们克服他们本来就不需要的挑战。例如，太多业主面临的一个问题是无法获得流动资金，因为他们从未处理过自己糟糕的个人信用。另一个例子是，当我帮助一个企业主摆脱他们从硬通货贷款人那里借来的贷款。
这两种情况都是可以很容易避免的，如果企业主做得更好的话个人信用在秩序。那么，你现在面临的问题是什么，如果你过去多做一点准备，就根本不存在了?
下面是一些建议，告诉你如何通过今天的行动来限制明天的挑战:
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1.信贷/金融
小企业主主要关注的是底线——他们这个月、上个月的收入和下个月的预期。他们也会考虑更长远的未来，比如明年、未来3年、未来5年等等。他们不会经常思考的是“我现在能做些什么来避免未来的错误，并确保我的业务做好准备!经济上的成功将来?”
那么，如果您需要扩展，您准备好了吗?你在银行有这些现成的资金吗?你有商业信用卡吗?你可以从贷款或信用额度中获得多少?你有商业信用吗?如果你还没有一个开放的、有效的、及时付款的商业信用卡/额度，那么在你真正需要钱的时候，你很可能不会得到你想要或需要的那么多。开始的时间建立商业信用是几年前的事了。退而求其次的最佳时机就是现在。就像现在。
这里有一些关于金融的想法，可以让你朝着正确的方向前进:
储蓄账户:一旦收到利润，就要把利润的10-20%存入储蓄账户。这样你就不用用今年的利润支付去年的税款了。
个人信用:现在就清理你的个人信用，因为你是你商业信用的个人担保人。
商业信贷:现在就建立(并使用)商业信贷额度，并每年增加。这样，当你需要扩张时，你已经有资金等待使用。
税:考虑不要一笔勾销所有的东西。你的会计会告诉你你越少纳税越好，我同意。然而，当一个企业主注销了几乎所有的东西，几乎不缴纳任何税款时，他们就没有利润。当这种情况发生时，你就无法获得资金。毕竟，如果没有利润，借的钱怎么还得起呢?
2.工作人员
你有没有遇到过一些生气的客户打电话给你，因为工作做得不对?曾经有潜在客户和/或客户写过不好的评论在社交媒体上为你的公司服务?曾经有过胃灼热或高血压，因为你知道如果“那个该死的员工用他们的脑袋”就可以避免这些?当员工犯错时，这种不必要的事情每天都会发生。
在这里，小企业主通常分为两类:他们要么雇佣和自己完全一样的人，要么雇佣任何有活力的人。两者都是大错特错。雇用和你一模一样的人的问题在于，他们不会有新的想法，没有新鲜的外部视角——一切都是老样子，老样子。换句话说，将不会有增长。如果你雇了一个还活着的人，情况会更糟。你会有不投入工作的员工他们不关心你，也不认为你的公司是一个可以长期合作的公司。这类员工经常制造问题，而不是提供解决方案。
以下是招聘和培训高素质员工的一些建议:
简历花点时间仔细检查你遇到的每一份简历。看看这个人是否每六个月左右就离职一次，看看他是否有能力坚持下去。
求职信:要求求职信。这可以让你了解这个人的思维过程以及他们的沟通能力，如果他们与客户和/或其他部门互动，这是至关重要的。
培训:确保你接受了精心设计的培训新员工培训计划。这有两个方面。这向新员工表明你是专业的，有很高的期望，也表明你重视他们，因为你提供了一流的培训。另一个是它可以让你在客户出现问题之前就预防。
评论:根据他们30天、60天和90天的评估来决定是否录用。
技能:寻找除了行业经验以外的其他技能。我经常发现，在一个行业工作了很长时间的员工不能很好地适应变化。行业外的人通常更容易接受培训，也更容易学习新事物。
3.行业变化
好吧，你知道所有关于Blockbuster vs. Netflix故事,对吗?你也知道谁赢得了这场战斗，当然，你也知道为什么。事实上，几乎每个人都知道这些信息，然而仍然有很多企业主拒绝更新他们业务的某些方面，即使他们知道他们正在失去业务，需要做出改变。
在以下这些方面，你可以很容易地确保自己以一种快节奏的、深思熟虑的方式处理变化:
发送/接收基金:你们如何在客户和供应商之间发送和接收资金?你还在用支票还是借记卡?也许现金?支票和借记卡有大量的欺诈行为，而你要对这些行为承担大部分责任。和现金吗?一旦它消失了，它就消失了。拥有和使用更安全、更有效资金的收发方式将使您的客户满意，并保证您的帐户安全。
紧跟行业趋势:为了让你的企业保持盈利，它需要与时俱进，那么你所在的行业正在发生什么变化呢?有新技术吗?新的商业方法?你的客户群发生了什么变化?为了跟上变化，每年至少参加两次行业贸易展。你将了解到什么是新的，什么是旧的，以及谁在引领潮流并获得最好的结果。在展会上花点时间去认识那些你可以建立网络的人，从而推动你的公司向前发展。
广告和营销:还在做优惠券剪和当地报纸?今天，如果你不使用Facebook、谷歌和其他平台来营销你的业务，那么你很可能每天都在竞争中失利。这些公司使用谷歌评论认真对待，赢得比赛。我无法告诉你有多少人拒绝雇佣得分低于4.5的公司。所以，参与社交媒体，并认真对待它。不知道怎么做?雇个人吧。
专业技巧写下你曾经面临和/或正在面临的10个最大的挑战。在它旁边，列出你需要解决它的所有解决方案。但是现在，首先列出是什么导致了这些问题，以及什么可以阻止它的发生。一旦你发现了一种模式，你就能更好地防止将来发生任何负面的经历!
