微小退休计划赞助者新减税

设计每个社区提高退休能力法(SECURE2.0)的首要目标之一是扩大雇主提供退休程序特别是小雇主常常不提供退休金计划SECURE法(1.0和2.0)增加或扩充小公司税抵免启动退休程序,企业所有者可使用这一强大的工具吸引和保留员工,包括:

• 税务抵免添加自动录入
• 税务抵免雇主交纳
• 军事配偶减税

密钥外送 :通过这些信用额度,小雇主可能能够制定计划并支付很少成本的雇主交费。公司应考虑一个适合其特定劳动力和商业需要的退休程序如何能够提高招聘、保留和与顶尖人才的接触

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