为表演时间做准备:工作面试学习如何正确地为面试做准备，并在面试新工作时表现出色。

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大多数传统的职业教练都会教你用通常的方法来准备面试:了解你的简历，调查公司，查看职位描述。但我喜欢指导我的客户以一种展示他们的专业知识的方式来讲述他们的品牌故事。

当一个人在寻找新家时，他们想要独特的社区设施、电器和空间，这是其他家庭所没有的。当你参加面试时，你的目标是展示你的独特之处。你想给面试官留下难忘的印象，让面试官觉得你毁了面试。

面试时的“表演时间”应该是你像谈论电影一样谈论你的工作经历。让面试小组熟悉你的教育、经历和专业知识，让他们了解你作为一个人，而不仅仅是一个专业人士。如果你有一个特别的产品或技能，描述你的经验，就像你描述你刚刚看过的一部好电影一样。

当你在面试中推销自己时，通过讲故事来推销你的职业经历。使用下面的“面试准备清单”来创造一个成功的印象:

• 熟悉你的个人品牌故事，并能够顺利地向面试小组表达出来。他们想知道你是谁，你在哪里受的教育，你在哪里工作，你将来要去哪里。
• 了解招聘公告中列出的方法和技术。熟悉分析流程和行业生命周期，并以技术实现为后盾。
• 根据公司的产品和使命，描述你如何为公司增加价值。当一家公司提供一项服务，而你又有这方面的专业知识时，解释一下你的经验、教育和专业知识是如何帮助公司向前发展的。
• 确保你的个性在你的回答和提问中闪耀。当你展示你个人的一面时，你会感受到公司的文化，他们也会了解你。

当你准备表演的时候，和那些能给你最好反馈的人一起排练。和好朋友、配偶、导师、职业教练、前任经理或同事(如果你们关系还不错的话)一起练习是一个好主意。选择那些能给你诚实、原始反馈的人。我总是和我丈夫练习我的面试技巧，因为他会批评我的回答、我的技术知识以及我向小组提问的方式。提前72小时开始准备面试，这样信息就会在你的脑海中清晰。

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不要搞砸面试

大多数职场人士最担心的事情之一就是在面试中表现不佳。这就像一套房子在市场上卖了很长时间:房主开始觉得他们深爱的房子是一件可怕的财产。作为专业人士，我们也一样。但你也有理由搞砸面试。一些最常见的面试错误包括:穿着不得体，因为没有做调查而对公司了解有限，迟到，忘记带简历复印件，以及没有问任何关于公司的问题。

当然，你迟到可能不是你自己的错:也许是一场车祸造成了意想不到的巨大交通堵塞。生活就是这样，但是在你真的迟到之前和别人沟通你潜在的迟到是非常重要的。打电话或发邮件给联系人，让他们知道你的情况，看看你是否需要重新安排面试时间，或者他们是否仍然希望你参加面试。同样，在这个数字时代，简历的纸质版并不总是必要的，但有备无备总比毫无准备好，所以请带着你的简历去面试。

当谈到面试着装时，总是尽量穿着符合公司文化，并添加一些个性元素。不要太过了，因为你想让他们关注你的表现，而不是你的穿着。如果你不做适当的研究，你可能穿得不正确。例如，如果你穿西装去参加面试《滚石》杂志杂志，很明显你没有调查过这家公司，因为他们没有保守的文化。

如果你对公司一无所知，面试小组就会很清楚。大多数情况下，面试小组会给你一个简短的组织介绍，但他们希望根据你对公司的使命、产品和服务的了解来评估你对公司的兴趣。所以在你的研究中要做更深入的研究。关注公司的新业务公告、博客文章或客户信息将帮助你为面试小组准备好问题清单。试着问一些能给谈话带来惊喜的问题。

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大多数专业人士会问一些关于他们的角色、公司文化和职业发展的标准问题。但你要问的问题是，你可以在哪里增加价值，或者他们未来的发展方向。这些可能包括:

• 关于角色及其职责的技术性问题
• 关于公司文化、发展、多样性或工作与生活平衡的一般性问题
• 关于当前事件或有关公司未来的商业公告的令人惊叹的问题

这家公司最近有什么创新的新闻吗?问问吧!如今，大多数公司都在寻找能够增加价值的有创造力的专业人士。当你进入面试的时候，在谈论你对公司的兴趣时，跳出固有的思维模式。工作面试是一个用你的精明和商业驱动的想法赢得面试小组的机会。所以，想想公司想要什么样的员工来代表他们的品牌，然后把自己推销成公司品牌的粉丝或倡导者。

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