克服障碍，拥抱改变作为一名商人，你的进步和成功的机会可能取决于你对一些关键情况的反应。
通过使成锯齿状Shoker•
《创业家》作者的观点纯属个人观点。狗万官方
大多数人都喜欢能够做到这一点改变至少从表面上看是这样。他们喜欢认为有更多的可能，并相信他们最好的或最重要的成就就在前面。能够改变自己并塑造未来的可能性听起来像是一个令人兴奋的前景——至少在理论上是这样。它能激发他们的想象力，释放出一股推动他们前进的能量。
然而，尽管转变的过程令人着迷，但很少有人愿意经历它，原因如下。
改变很难，真的很难。当人们发现做出改变实际上是一个耗费精力的过程时，他们的目光呆滞，或者一种明显的不安感笼罩了他们的脸。他们期望改变很容易，但事实并非如此。以下两种偏见对人们的思维有着强大的影响:
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1.维持现状的偏见。
因为改变需要努力，而且可能很困难，所以如果可以的话，人们通常不愿意改变。因此，随着时间的推移，他们的行为、思想和习惯会变得根深蒂固做他们一直在做的事。人们倾向于保持事物的原样。但在商业世界里，陷入泥潭可能会危及多年的伟大工作。
2.厌恶损失的偏见。
正如研究人员所表明的那样，失去一样东西通常会让我们感到两倍的悲伤，而得到同样数量的东西会让我们感到快乐。诺贝尔奖得主心理学家Daniel Kahneman解释道这是一个简单而又能说明问题的场景:人们可能会在投掷硬币时损失20美元，结果是正面，但如果是反面，则可能会获得更多的钱。这个金额需要多高才能让他们接受这个赌注?卡尼曼发现，在大多数情况下，答案是40美元。人们需要赢得40美元的前景来克服可能失去20美元的厌恶感。
这两种偏见加在一起，使人们有一种坚持自己拥有的东西的强烈倾向。换句话说，他们行事谨慎:许多人不愿做出改变，不愿追求可以打开通往更大成就之门的新策略。
然而，最成功的人确实会做出改变。他们在此基础上茁壮成长，因此，随着时间的推移，他们的业务、才能或技能变得更加复杂和复杂。这些充满活力的人在外表上是不会错的:他们的眼睛里闪烁着明亮的火焰，他们的话语充满了信念，他们投射出一种相信自己和勇气的氛围，改变着他们周围的人。
史蒂夫·乔布斯有能力创造出他的一些同事称之为“现实扭曲力场。“他具有超凡魅力和说服能力，能让自己和他人相信一切皆有可能。乔布斯用他的存在推动了苹果的真正变革。
那么，是什么促使充满活力的人追求重大的人生改变呢?正如我在成功的7个主要步骤，巨大的机遇或巨大的不确定性都能提供强大的变革动力。当他们清楚地看到什么是危险的，他们更愿意投入工作，做出必要的改变，以便充分利用一个重要的机会，或者无畏地面对可能阻碍进展的挑战。
不管他们过去取得了什么成就，伟大的机会在等待着那些继续挑战极限的人。正如沃尔特·惠特曼所写在草叶事物的本质决定了，从任何成功的结果中，无论如何，都会产生一些使更大的奋斗成为必要的东西。
当生活带来新的重大挑战时，问问自己:面对这个机会，我是选择成长还是退缩?我是选择改变，还是原地踏步?未来的成功肯定取决于这个问题的答案
