狗万官方创业者从HBO的继承学习狗万官方HBO原创数列“继承”侧重于许多创业者所面临的两难问题:当他们退休或死时他们的帝国会怎样?文章讨论企业复杂性、财富和遗留继承规划

通过丹尼尔·斯科特·

狗万官方创业者表达的观点是他们自己的

HBO系统继承中心环绕洛根罗伊-老族长健康下降,用冷铁拳管家和企业-和四个机能失常子孙Kendall、Roman、Shiv和Connor家族控股Westar RoyCo., 媒体集团估计曾由洛根Roy私有,狗万官方完全虚构并充斥上层戏剧时, 数列确实聚焦于许多创业者所面临的实实在在的两难境:当他们退休或死时他们的帝国会怎样?

业务继承规划可能复杂并需要大量注意力和高级规划才能有效实现富余继承和遗留继承规划也复杂问题在于企业、财富和遗产常常合并成大问题

业务继承规划需要培养下一代领导层,当现任领导层退休或死时,他们将接管公司HBO中心继承故事线,罗根罗伊思考 由谁继承他 瓦斯特罗伊科首席执行官财富继承则侧重于多代保护家庭财富历史挑战证明,因为统计显示,家庭财富有70%几代人失去,90%几代人四代人消失。财富继承通常需要组合产业和税务规划以及投资和财富管理遗产继承指定义并维护你生命服务的目的和对世界的影响

取景者从未被告知Waystar Royco是如何建入数亿美元公共企业的,但看来是Logan Roy创建并初始拥有新闻媒体公司才公诸于众狗万官方换句话说,洛根罗伊创业者启动并发展成功企业华士塔罗伊科似乎是洛根罗伊 对社会和文化最重要的贡献 并体现他毕生的工作狗万官方和许多创业者一样,他的企业产生巨额金融财富-其中大部分继续与他所建公司捆绑在一起。结果是Waystar Royco是洛根Roy拥有或控制的资产,涉及企业继承、财富继承和遗留继承问题。可惜洛根罗伊无法辨别三者狗万官方更不幸的是,太多实业家犯了完全相同的错误

遗产影响世界 和环游世界意义或目的 你的生命服务虽然我们知道洛根罗伊创建Waystar Royco,但我们不知道原因除想钱和权之外,我们还不知道洛根罗伊一生的目的钱和权都不是目的两者均工具或资源必须用于实现某种目的,以便具有任何价值。基本缺陷与故事中的每一个字符-没有人在生活中有真实目的整行演练时,你积累金融财富是为了积累金融财富:灾难疯狂的是,这正是我们生活中教我们做什么-即赚钱除稀有例外,鼓励儿童了解他们如何改变世界或对社会产生影响取而代之的是,从小我们就被推向思考 做点什么赚钱人问你长大后会是什么 而不是为什么

所以,我们开始尽可能多挣钱 并梦想变得像罗根罗伊一样富为什么因为这是我们被迫相信我们应该做-赚钱万一我们幸运地发超富, 我们希望所有钱代相传为什么大多数人会说,因为我们想我们的孩子快乐 并拥有我们没有长大的机会结果,财富管理产业和产业规划产业每年赚取数万亿美元增长并努力保存家庭财富问题在于他们正在失败-令人痛心

统计学上(并尽管产业规划者、财富管理者和其他专业人员付出努力) 70%的财富为第二代所损失 90%的财富为第三代所损失造成这一巨大故障常见原因是家庭成员间缺乏通信和信任,没有准备继承人,而不是家庭缺少遗产或财富继承计划。诚然这些是推理因素,但它们出自一个大问题-缺乏目的没有明确定义的目的,没有什么可以传递给继承人,但继承金额除外。没有清晰定义的目的,很容易猜疑并开始质疑其他家庭成员的动机,这些成员被教除尽可能多钱外什么都不关心。没有清晰定义的目的,则没有引导或指针来准备继承人目标即一切目标几乎总缺

这个世界就是我们生活的世界 HBO所描述的世界继承.结果是家庭功能失常 非常不高兴洛根罗伊难免死后 有可能失去他费力建设的财源狗万官方记事创业者如果要留下持久遗产并让业务继续兴旺,如果想创造代际财富,Roy家族就是招贴子不对待办以下是几个概念要记住

  1. 不混淆您的遗产与您的金融财富遗产不是你的财源金融资产是指必须用于某种目的的资源保留遗产是一个目的实例,也为家属提供生机并过上充实生活因此,你拥有的资产体现你的目的和遗产(例如Waystar Royco这样的企业)必须区别对待并与其他资产分开管理。
  2. 不期望您的子公司接管狗万官方创业者最常犯的错误之一是坚持选择家庭成员继承控制企业以体现他们的遗产人人都有目标 带他们实现很少你孩子的目的 与你相同需要支持和鼓励您的子民深入世界发现自身目的企业继承规划-即培养下一代企业领导层-应只由合格个人参与,他们视该角色为实现目的这将确保企业拥有所需的激情、才智、技能、驱动力、价值等,以确保企业成功和持续增长,并确保企业继续服务于预期目的和影响
  3. 保证你的财富服务于家庭 而不是其他方式与其担心你如何挣钱代代相传, 倒不如担心你钱代代相传提高家庭生活与其令家庭为家庭财富服务 倒不如令家庭财富为家庭服务
瓦夫线
丹尼尔·斯科特

狗万官方创业领导网络促进者

焦点咨询组共同创建者兼CEO

Dan Scott是焦点咨询组的共同创始人和CEO狗万官方与艺人、运动员、创业者和其他创举者合作发现他们的人生目标,并将此目标化为可持久企业,最大限度地提高他们对社会和文化的影响

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