良好的思维创新的孤独负担让你疲惫不堪?激发员工的创业热狗万官方情，他们会在你实施想法之前就开始提出想法。

我们已经进入了另一个时代，在这个时代，一切——商业、技术、科学——都在以光速发展。在过去的几年里，创新型企业家获得了所有的关注。狗万官方现在，是企业家精神推动了狗万官方每个人都在追求的创新。这是大公司聘请顾问的目的，也是老牌小企业想要生存所需要的。而且，一个人——即使是一个伟大的企业家——也很难始终瞄准目标，因此许多管理专家建议，高层应该放弃自我，给员工机会发挥自己的创造力。狗万官方

现在，从理论上讲，赋予员工创新的自由听起来很棒，但正如许多管理顾问所知道的，以及许多大公司所发现的那样，采用一种新的思维方式——一种与根深蒂固的公司等级制度背道而驰的思维方式——是可怕的，通常不会受到热烈欢迎。只有当一个利润丰厚的商业想法或更具成本效益的运营方式从公司的底层出现时，高级管理层才会清醒过来，并看到其中的潜力，让员工摆脱他们鹰一般的目光，坐在地下室的办公室里，创造一些独特的东西。