女性正在被挤出职场，现在是雇主们采取行动的时候了。这是如何。

女性都和工作分手了。自大流行开始以来，妇女成群结队地离开了劳动力市场《2022年职场女性报告》德勤的调查显示，他们重返劳动力市场的速度要慢得多。高得离谱的育儿费用，照顾孩子的责任，还要努力平衡工作，我们都累坏了过度劳累对于我们这些仍留在劳动力市场的人来说，这并非易事。

我们知道女性在职场中扮演的重要角色——我们更善解人意而且包容．当您让我们担任领导职位时，我们会减少性别歧视，并致力于帮助员工的职业发展。