“სახალხოაფთიაქის”ფილიალებისმენეჯერებიკომპანიისბიზნესპარტნიორებიხდებიან

我是说，我是说，我是说，我是说“სინერჯიკაპიტალს”,რომელიცსაინვესტიციობაზარზემაქსიმალურადმეტიადამიანისთვის,დივერსიფიცირებულიდამაღალიმოგებისმომტანისაინვესტიციოპორტფელისშექმნასდამათმფლობელობაშიარსებულიკომპანიებისღირებულებისზრდასისახავსმიზნად。

ამჯერად,საუბარიგვექნება”სინერჯიკაპიტალისა”და”სახალხოაფთიაქის”პარტნიორობისშედეგადშემუშავებულსრულიადახალსამუშაოსქემაზე。ამმიდგომისთანახმად,“სახალხოაფთიაქის”ყველაგამოცდილი,მოტივირებულიდაშედეგზეორიენტირებულიმენეჯერი,მისდაქვემდებარებაშიარსებულიაფთიაქისწილისმფლობელიხდება。რეგისტრირდებაახალიშპს,რომლისდამფუძნებელი”სახალხოაფთიაქია”,ხოლოკონკრეტულიმენეჯერი,მისმიერმიღწეულიშედეგებისადაპროგრესისმიხედვით,10%——დან,40%——მდეწილსფლობს。ესერთგვარიდეცენტრალიზაციისპროცესია,რომლისდროსაცქსელისგანვითარებაბევრადეფექტურადდაოპერატიულადხდება。

ორიოდსიტყვით”სახალხოაფთიაქის”მნიშვნელობასაცრომშევეხოთ,ესაასაქართველოსმასშტაბითმომუშავესაუბნოაფთიაქებისქსელი,სადაცმსხვილიქსელურიაფთიაქებისგანგანსხვავებით,ფარმაცევტებიბევრადუკეთიცნობენგარშემომცხოვრებიადამიანებისჯანმრთელობასთანდაკავშირებულსაჭიროებებსდამათთანმეტადინდივიდუალურიმიდგომითგამოირჩევიან。ახალიმართვისმოდელისსაშუალებით,ქსელშიშემავალითითოეულიაფთიაქიდამოუკიდებელისუბიექტია,რომელიცკონკრეტულამოცანებსუშუალოდადგილზეწყვეტს,არისმოქნილი,სწრაფიდამომხმარებლისინტერესებზემეტადმორგებული。

ამახალსამუშაოსქემას,“სახალხოაფთიაქისა”და”სინერჯიკაპიტალის”თანამშრომლობით,2019წლიდანჩაეყარასაფუძველიდამსგავსიპრინციპით,უკვერამდენიმეფილიალიოპერირებსმთელისაქართველოსმასშტაბით。

狗万官方企业家——სსურსგაგაცნოთ”სახალხოაფთიაქის”აწუკვეპარტნიორიმენეჯერები,რომლებიცმართვისახალიმიდგომისწყალობით,გაორმაგებულიმოტივაციითადაენთუზიაზმითზრუნავენარსებულაფთიაქებშიეფექტურობისადაპროდუქტიულობისზრდაზედაახალიფილიალებისგახსნაზეცფიქრობენ。

პირველიმენეჯერი,რომელიცმართვისახალიმოდელისმიხედვით”სახალხოაფთიაქის”პარტნიორიგახდა,თათიაიაგანაშვილია。2020年წლისბოლოს,თათიამსაკუთარიინიციატივით,წალკაშიმეორეაფთიაქისგახსნაცმოახერხადაქსელისგაფართოებაზემუშაობასაგრძელებს。პარტნიორობისუპირატესობებთანდაკავშირებით,თათიაგვიამბობს,რომ:“ადრე,როდესაცქსელიცენტრალიზებულადიმართებოდა,პატარაშეფერხებისდროსაცყველაფილიალსგვექმნებოდაპრობლემა。ახლაკი,ასეთიშეფერხებებიჩვენსფილიალებზევეღარახდენსგავლენასდამუშაობასჩვეულრეჟიმშიგანვაგრძობთ。ასევე,დიდიუპირატესობააის,რომვართდამოუკიდებლებიგადაწყვეტილებებში——იქნებაესგაყიდვებისმიმართმიდგომა,მარკეტინგულიაქტივობებითუსხვა。მაგალითად,წალკაში,დედაქალაქისგანგანსხვავებით,ზაფხულისსეზონითვე——თვენახევრითგვიანდგება。შესაბამისად,მოთხოვნაიმმედიკამენტებსათუთავისმოვლისსაშუალებებზე,რომლებიცზაფხულშიააქტუალური,უფროგვიანიზრდება。ამშემთხვევაში,ჩვენუკეთგვესმის,რასჭირდებაადგილობრივმომხმარებელსდაროდისშევთავაზოთმათესათუისფასდაკლება。ასევე,ინდივიდუალურიმიდგომაგვაქვსლოიალურიმომხმარებლებისმიმართ,კარგადვიცნობთმათდაშესაძლოა,ქრონიკულიდაავადებისმქონეადამიანსსპეციალურიპაკეტიანფასდაკლებაცკიშევთავაზოთ”。

წლებისგანმავლობაში,თბილისში,“მეტრომშენის”ფილიალისმენეჯერიირმათავბერიძეიყო,რომელიცახალიმართვისმოდელისწყალობით,ახლაუკვექსელისორიფილიალისპარტნიორია。

“მართვისესმოდელისაშუალებასმაძლევს,ვიყოკომპანიისბიზნესპარტნიორი——განვვითარდედაგავიზარდო,როგორცმეწარმე;ვიყობევრადდამოუკიდებელიგადაწყვეტილებებში,განვავითაროქსელი,მოვძებნოეფექტურიგზები,რათამოვიზიდოახალიმომხმარებელიდაგავზარდოგაყიდვები。ამთანამშრომლობითშესაძლებელიაბიზნესისგაფართოებადაახალიფილიალებისგახსნა,რაცჩემთვისდიდიმოტივაციადაპასუხისმგებლობაა”,-。

“სახალხოაფთიაქის”ტყიბულისფილიალისმენეჯერისოფოყვავაძეა,რომელიცმალემართვისახალსქემაზეგადასვლასგეგმავს。

“ახალსქემაშიჩართვასთანდაკავშირებით,თანხმობაუკვემიცემულიმაქვს。ცხადია,ესმეტიპასუხისმგებლობაა,თუმცაამავდროულად,შესაძლებლობაც,რათასაერთოსაქმეშიწვლილიშევიტანოთ。პირადადმე,პარტნიორადქცევისშემდეგ,გაყიდვებსფარმაცევტებისმოტივირებითგავზრდიდი。დავაკვირდებოდიმათდამოკიდებულებასმომხმარებლებთანდაგავცემდიპრემიებს。სულცოტახნისწინ,მომხმარებელსმედიკამენტებისუფასომიტანისსერვისიშევთავაზეთ。მეტიკომფორტისათვის,ჩვენიფარმაცევტებიტყიბულისმახლობელსოფლებშიწამლებსთავადაწვდიანმომხმარებელს,რამაცსაზოგადოებისმოწონებადაიმსახურა。იმხანდაზმულებს,ანმათ,ვისაცგადაადგილებაუჭირს,მეცდაჩვენითანამშრომლებიცპირადადვაწვდითმედიკამენტებს。ასეთიუშუალოდამოკიდებულებით,სხვააფთიაქებთანშედარებით,ჩვენსფარმაცევტებსმომხმარებლებიკარგადიცნობენ,ენდობიანდაფასებიცაკმაყოფილებთ,რაცსაბოლოოჯამში,მზარდგაყიდვებზეცაისახება。სიახლემგაამართლადაამმიმართულებისგანვითარებასვაპირებთ。აგრეთვე,გარკვეულიოდენობისშენაძენზე,ჩვენიაფთიაქისაჩუქრებსაცგასცემს,ჰიგიენისადათავისმოვლისსაშუალებებისსახით。 „სახალხო აფთიაქი" ამბროლაურშიც აპირებს ფილიალის დამატებას, რაშიც საკუთარ წვლილს შევიტან, ვინაიდან ადგილობრივ ფარმაცევტებს ვიცნობ და მაქვს მათთან მუშაობის გამოცდილება. პირადად მე, ფარმაცევტად 18 წელია ვმუშაობ, აქედან 6 წელი − „სახალხო აფთიაქის" მენეჯერად. ჩვენთან მომხმარებელი იღებს სითბოს, ყურადღებას, შეკითხვებზე კომპეტენტურ პასუხებს, და ასეთი მიდგომით, საზოგადოების ნდობა და უშუალო დამოკიდებულება დავიმსახურეთ. საჭიროების შემთხვევაში, მზად ვართ ადამიანს წნევაც გავუზომოთ და ნემსიც გავუკეთოთ. მომხმარებელი ჩვენთან ოჯახურ გარემოს გრძნობს, რასაც ჩემი აზრით, ძალიან დიდი და პოზიტიური გავლენა აქვს აფთიაქის მუშაობაზე", −აცხადებსსოფოყვავაძე。

ხარაგაულის”სახალხოაფთიაქის”მენეჯერინათიალურსმანაშვილია,რომელიცახალიმიდგომისშესახებსაკუთარდამოკიდებულებასგვიზიარებს:

“。“სახალხოაფთიაქში”2012年წლიდან,ხარაგაულშიპირველიფილიალისგახსნისდღიდანვმუშაობ。ვფიქრობ,ამსქემისდანერგვით,გადაწყვეტილებებისმიღებაშიმეტითავისუფლებამექნება。ჩვენსმომხმარებელთანძალიანუშუალოურთიერთობაგვაქვს。ვისურვებდი,ჩემსმუნიციპალიტეტში,რომელიღაცდიდსოფელშიკიდევერთიაფთიაქიგამეხსნა,თუმცახარაგაულშიერთ——ერთიყველაზედიდიგამოწვევაკვალიფიციურიკადრისპოვნაა,ვინაიდანფარმაცევტებითითქმისარარიან”。

მართვისახალსტილზედა”სახალხოაფთიაქთან”პარტნიორულურთიერთობებზე,დმანისისფილიალისმენეჯერი,ნინოჩხვიმიანიცგვესაუბრა:

“我的意思是，我的意思是，我的意思是，我的意思是我的意思。”ესსქემამომწონსიმისგამო,რომგადაწყვეტილებებშიუფროთავისუფალივიქნები。მიუხედავადიმისა,რომცენტრალურიოფისიდანყველაფერშიმხარსგვიჭერენ,მაინცმათზევართასეთუისედამოკიდებული,რაცრიგპროცესებსდროშიაფერხებს。მეტიდამოუკიდებლობაგადაწყვეტილებებშიკი,ნიშნავსჩვენისაქმიანობისადაიდეებისუფროოპერატიულადგანხორციელებას”,−。

საკუთარდამოკიდებულებასჭიათურისორიაფთიაქისმენეჯერი,ლანაენუქიძეცგვიზიარებს:

“5წელიხდება,რაცამქსელშივმუშაობდაჩემსსაქმეშითავსძალიანკარგადვგრძნობ。ჩვენიქსელიფარმაცევტებსგანვითარებისუამრავშესაძლებლობასსთავაზობს。მომხმარებელიჩვენგანუშუალო,მეგობრულდაკეთილგანწყობილდამოკიდებულებასიღებს。ყოფილაშემთხვევები,როცაადამიანებსსხვაგანშეუძენიათწამლებიდადანიშნულიმედიკამენტებისმიღებასთანდაკავშირებულირჩევებისთვისჩვენთანმოსულან。ესიმაზემეტყველებს,რომ”სახალხოაფთიაქის”ფარმაცევტებისცოდნასადაგამოცდილებასენდობიანდამათრეკომენდაციებსითვალისწინებენ。ჩვენუფროვძლიერდებითდაამისგამო,ვფიქრობ,ცალკეშპს——დოპერირებააღარშემეშინდება。მიუხედავადიმისა,რომჩვენიკომპანიისმენეჯმენტიარაფერშიგვზღუდავს,გადაწყვეტილებებსუფროთავისუფლადმივიღებ。აღსანიშნავია,რომ”სახალხოაფთიაქის”ფილიალებისგანლაგებაძალიანკარგადააშერჩეულიდასაუბნოკონცეფციისგათვალისწინებით,ჩვენილოიალურიმომხმარებელიმუდმივადგვსტუმრობს。ვფიქრობ,მომავალშიუკეთესშედეგებზეგასვლასმოვახერხებთ”,−。

“სახალხოაფთიაქი”ლენტეხშიცააწარმოდგენილი,რომლისმენეჯერი,მარეხბენდელიანია。我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说。狗万官方企业家:

“მსგავსიდეცენტრალიზაციასაერთოსაქმესდიდადწაადგება。ჩვენილოიალურიმომხმარებელისაკმაოდკეთილგანწყობილიაჩვენმიმართ,თუმცაადგილობრივებისსაჭიროებებზეჩვენზეუკეთარავინააინფორმირებული。აფთიაქისდამოუკიდებლადმართვა,შესაძლებლობასმოგვცემსგავითვალისწინოთჩვენიმომხმარებლისინტერესებიდაკონკრეტულადმათზეორიენტირებულისერვისიშევთავაზოთ”,−。

აღსანიშნავია,რომკომპანიააფთიაქებშიმომუშავეფარმაცევტებსკარიერულიზრდისშესაძლებლობასაცსთავაზობს。ახლაუკვენებისმიერმათგანსშეუძლიასაკუთარითავიმენეჯერისამპლუაშიმოსინჯოს,გახდესქსელისპარტნიორიდათავადაცგახსნასახალიაფთიაქები。მუშაობისახალისქემით,“სახალხოაფთიაქი”აპირებსმოკლედროშიმნიშვნელოვნადგააფართოოსქსელი。- - - - - - - - - - - - -წლისგანმავლობაშიიგეგმებააფთიაქებისრაოდენობის60 -მდეგაზრდა,ხოლომომდევნოწელსესრიცხვი100 -სმიაღწევს。