საქართველოსბანკისტუდენტებისდასაქმებისხელშეწყობასახალფორმატშიგანაგრძობს

საქართველოსბანკისტუდენტურიპროგრამა”ლიდერატორის”განხორციელებასდაამგზითდასაქმებისხელშეწყობასგანაგრძობს。შექმნილიახალირეალობიდანგამომდინარებანკისტუდენტებსდასაქმებისახალფორმატსსთავაზობს。Covid 19 -ისპირობებშიპროგრამასრულიადგადაეწყოციფრულსწავლებაზედაისსაქართველოსსხვადასხვაუნივერსიტეტისiii ivკურსისსტუდენტებსპროგრამისახალი,ციფრულიგამოცდილებისმიღებისშესაძლებლობასაძლევს。

ლიდერატორისორიპროგრამის——ინფორმაციულიტექნოლოგიებისადამონაცემთამეცნიერებისდისტანციურადგანხორციელებაუკვედაიწყო。სტუდენტებმადაასრულესტრენინგებისეტაპიდააქტიურადარიანჩართულებისამუშაოპროცესში,რომელიცმოიაზრებსსრულიად敏捷მეთოდოლოგიებისგამოყენებას。ლიდერატორისდანარჩენი7პროგრამისგანხორციელებააგვისტოდანდაიწყება。

“განათლებისადადასაქმებისმხარდაჭერასაქართველოსბანკისთვისუცვლელპრიორიტეტადრჩება。ახალგაზრდალიდერებისმომზადებასაქართველოსბანკისერთ——ერთიუმნიშვნელოვანესიამოცანაა。ბანკიზრუნავსკარიერულიგანვითარებისსაწყისეტაპზემყოფისაუკეთესოტალანტებისმოზიდვასადაპროფესიულგანვითარებაზე。ჩვენისურვილია,ხელიშევუწყოთსტუდენტებსპრაქტიკულიუნარ——ჩვევებისგამომუშავებასადაკარიერულიგეგმებისგანსაზღვრაში。საქართველოსბანკიამპროგრამისფარგლებშისტუდენტებსაძლევსშესაძლებლობას,აიმაღლონკვალიფიკაცია,გაიღრმავონპრაქტიკამათთვისსაინტერესოსფეროებშიმუშაობით。გვინდასტუდენტებსმხარდაჭერაგავუწიოთ,იპოვონთავიანთინამდვილიინტერესისსფერო,რათამიიღონმაღალიხარისხისპრაქტიკულიგამოცდილება,ყოველივეესგამოიყენონ,როგორცსაკუთარიმომავლისთვის,ასევეჩვენიქვეყნისათვის”——აცხადებენსაქართველოსბანკში。

სტუდენტურიპროგრამალიდერატორისტუდენტთადასაქმებისხელშეწყობისმიზნით2014წელსშეიქმნა。ისსტუდენტებსსთავაზობსმათსასწავლოპროცესზემორგებულგრაფიკს。2020 -შიდაგეგმილილიდერატორისსტუდენტურიპროგრამებიყველაზემრავალფეროვანიდამასშტაბურიადაის9მიმართულებასმოიცავს。@ @ @ @: @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @მონაცემთამეცნიერება;;ბიზნესისეფექტურობა;კორპორაციული/საინვესტიციობანკინგიდადაგროვილიქონება;ფინანსურიმენეჯმენტი;საცალოსაბანკომომსახურება(RB,独奏)დაციფრულიპროდუქტები; მცირე და საშუალო ბიზნესი. აღნიშნული პროგრამები ბანკის მასშტაბით ჯამში 25 სხვადასხვა მიმართულებას და ბანკის შვილობილ კომპანია Galt & Taggart-ს მოიცავს.

ლიდერატორისპროგრამაანაზღაურებადია,გრაფიკიარისსტუდენტებზემორგებულიდამოიცავსტრენინგს。ყველამონაწილესყავსინდივიდუალურიმენტორი,რომელიცსწავლაშიდასამუშაოსშესრულებაშიმასმხარსუჭერს,რთავსგუნდისსაქმიანობაშიდაუბრუნებსუკუკავშირს。პროგრამებისმონაწილეებისხვადასხვადეპარტამენტებშიიღებენგამოცდილებასროტაციულიპრინციპით。6-12。ბანკშიგანხორციელებულისტუდენტურიპროგრამებისშედეგად80საუკეთესომონაწილეუკვესაქართველოსბანკისთანამშრომელია。