“我是说，我是说，我是说，我是说，我是说，我是说!
您正在阅读的是Entrepre狗万官方neur Media旗下的国际特许经营杂志《Georgia》。
კომპანია”ორიენტლოჯიკი”1995年წელსდაფუძნდადაუკვე25წელიარაცქართულბაზარზეორგანიზაციებსთანამედროვეტექნოლოგიებისინტეგრირებაშიეხმარება。ამჟამადკომპანიაში160 -მდეთანამშრომელიადასაქმებული。
ივნისისთვიდანკომპანიისცენტრალურმაოფისმამისამართიშეიცვალადაპრემიუმკლასისოფისშიგადავიდა。ბოჭორმისქუჩა18 -ესარის”ორიენტლოჯიკის”ახალიოფისისმისამართი,სადაცთანამედროვედამაქსიმალურადკომფორტულიგარემოაშექმნილი,როგორც”ორიენტლოჯიკის”თანამშრომლებისთვის,ისეპარტნიორიკომპანიებისწარმომადგენლებისთვის。ახალოფისშირამდენიმესაკმაოდმსხვილისივრცეაადგილობრივიღონისძიებებისადავორქშოპებისჩასატარებლად。
“ორიენტლოჯიკი”შესაძლებლობებისპლატფორმაა,ახალიოფისიკომპანიასგანვითარებისადადასახულიმიზნებისმიღწევისკიდევუფრომეტშესაძლებლობასაძლევს。
/ / / / / / / / /
ახალიოფისისშერჩევისპერიოდშიძალიანბევრპარამეტრსვაქცევდითყურადღებას。უპირველესად,ყველაზემნიშვნელოვანფაქტორსწარმოადგენდაჩვენითანამშრომლებისთვისუკეთესისამუშაოპირობებისშექმნა,ასევეჩვენიპარტნიორიკომპანიებისწარმომადგენლებისთვისშესაძლებლობა,რომსაკუთარისემინარებიდასხვადასხვატიპისვორკშოპებისწორედჩვენსახალოფისშიჩაეტარებინათ。გვჯერა,ახალიოფისიკიდევუფრომეტდადებითემოციასშეიტანსიმადამიანებისცხოვრებაში,რომლებიც”ორიენტლოჯიკთან”არიანდაკავშირებულები。
/ / / / / / / /
კომპანია30 -მდესაერთაშორისობრენდისწარმომადგენელიასაქართველოშიდაჩვენსპარტნიორკომპანიებთანერთად25წლისგანმავლობაშიუამრავიერთობლივიღონისძიებადასემინარიგვაქვსჩატარებული。ჩვენსახალ,თანამედროვეპრემიუმკლასისოფისშიშესაძლებლობაგვექნებალოკალურადჩავატაროთროგორცსასწავლოსემინარებიდაღონისძიებები,ასევესაერთაშორისოპარტნიორებისმიღებები。განახლებულიოფისიდანკიდევუფროდიდიშემართებითვაგრძელებთ”ორიენტლოჯიკის”წარმატებისისტორიისწერას。
/ / / / / / / / /
ჩვენიინჟინრებიყველაზედიდდროსჩვენსავეკლიენტებისგადაწყვეტილებებსდასაკუთარგანვითარებასუთმობენ。ჩვენთანშეგიძლიაგუნდურადიმუშაო,შეგიძლიაგანმარტოვდედაცალკეოთახშიშექმნაშენისამუშაოსივრცე。ასერომ,საუკეთესოგარემოამუშაობისადათვითგანვითარებისთვის。
/ / / / / / / /
ჩვენთვის,როგორცბაზრისლიდერი——კომპანიისთვის,ძალიანმნიშვნელოვანიაპარტნიორიორგანიზაციებისწარმომადგენლებისთვისმაქსიმალურიკომფორტისშექმნა。გაყიდვებისგუნდის,ექაუნთ——მენეჯერებისყოველდღიურირეჟიმიჩვენსდამკვეთებთანმუდმივკომუნიკაციასდასაქმიანშეხვედრებსმოიცავს。“ორიენტლოჯიკის”ახალიოფისიძალიანკარგშესაძლებლობასგვაძლევს,რომშეხვედრებისორგანიზებასწორედჩვენსოფისშიგანვახორციელოთ,ასევედავგეგმოთდაჩავატაროთსხვადასხვატიპისღონისძიება。
/ hr -
გუნდისმთავარიპრინციპითანასწორობადაგუნდურობაა,რომელიცყოველდღიურადუფროდაუფროავითარებსჩვენსორგანიზაციულკულტურას。დარწმუნებულივარ,ამპროცესშიჩვენიახალისამუშაოგარემოცძალიანდიდწვლილსშეიტანს。ამეტაპზეOLაკადემიასვაყალიბებთ,რომელშიცსხვადასხვატიპისტრენინგებიჩატარდება。მჯერა,ესყოველივეჩვენსგუნდსკიდევუფროგააძლიერებსდადიდმოტივაციასშემატებს。სამუშაოგარემოდათანამშრომლებზეზრუნვაჩვენიკომპანიისთვისუმნიშვნელოვანესია。
ლიკაგორდაძე/მარკეტინგისადასაზოგადოებასთანურთიერთობისმენეჯერი
“。ყოველდღიურადჩვენსსამუშაოგარემოშიახალშესაძლებლობებსვხედავთ,ჩვენხომტექნოლოგიურიკომპანიავართ,ტექნოლოგიებიკიმუდმივგანახლებაშია,რასაცსულახალშესაძლებლობებამდემივყავართ。ჩვენიახალიოფისიცერთგვარიშესაძლებლობაა,კიდევუფროუკეთვაკეთოთჩვენისაქმედამივაღწიოთდასახულმიზნებს。25 .“我的意思是，我的意思是，我的意思是，我的意思是。”აღნიშნულისაიუბილეოთარიღისმასშტაბურაღნიშვნასკისწორედჩვენსახალოფისშივგეგმავთ。
გიორგიქემოკლიძე/ქსელურიინფრასტრუქტურისმიმართულებისსტაჟიორი
სკოლაახლახანდავამთავრედაპირველკურსზევარ,ამიტომჩემთვისმნიშვნელოვანიიყოისეთორგანიზაციაშიდავსაქმებულიყავი,რომელიცგანვითარებისდიდშესაძლებლობასმომცემდა。ახალიოფისიდაესსამუშაოგარემოსაუკეთესოსაშუალებასმაძლევს,მეტიკონცენტრაციამოვახდინოსაქმეზედაპიროვნულგანვითარებაზე。“。ესკომპანიაჩემთვისერთგვარი”შესაძლებლობებისპლატფორმაა”დამინდაესცხოვრებისეულიშესაძლებლობაკარგადგამოვიყენო。
