თიკომაღრაძე——ინტრაპრენერი,მედიცინიდანსაერთაშორისობიზნესკრიზისებისმართვამდე
您正在阅读的是Entrepre狗万官方neur Media旗下的国际特许经营杂志《Georgia》。
არსებობენადამიანები,რომლებიცუწყვეტადმუშაობენსაკუთართავზე,ზუსტადიციან,რასემსახურებიანთავიანთიიდეებითდაქმნიანრეალურღირებულებებს;;რომლებიცცვლიანთამაშისწესებსდაპოულობენახალშესაძლებლობებსიქ,სადაცსხვებიგამოსავალსვერხედავენ。თუკიერთხელმაინცგიგრძნიათბიზნესისგან,რომმასგააზრებულიაქვსსაკუთარიმიზნები,სწორკომუნიკაციასახორციელებსმომხმარებლებთანდაბრენდისსხვამიმდევრებთან,ესსწორედასეთიადამიანებისდამსახურებითხდება,რომელთაცჩვენინტრაპრენერებსვუწოდებთ。
რუბრიკამ”ინტრაპრენერი”、“ჰუალინგპლაზას”გენერალურდირექტორს,მრავალმხრივსაინტერესოდამულტიპროფილურპროფესიონალთიკომაღრაძესუმასპინძლა,რომელმაცსაკმაოდშთამბეჭდავიგზაგაიარასამედიცინოსფეროდანსაერთაშორისომასშტაბითაღიარებულბრენდებამდე。狗万官方企业家——თანსაუბრისას,თიკომქრონოლოგიურიმიმდევრობითგვიამბო,თუროგორდაიწყომისიდიდიინტრაპრენერულიგზადარაიყოისსაკვანძომომენტები,რამაცმისიმომავალიწარმატებაგანაპირობა。
თიკომაღრაძეთბილისში,პედაგოგების,ექიმებისადაპროფესორებისოჯახშიდაიბადადაროგორცთავადაღნიშნავს,ამანდიდწილადგანსაზღვრამისიპრიორიტეტები。ბებიისადაბაბუისმაგალითზე,მასბავშვობიდანმიაჩნდა,რომექიმისპროფესიაყველაზემნიშვნელოვანიიყო,რადგანემსახურებოდამიზანს,სადაცმთავარღირებულებასადამიანებისსიცოცხლეწარმოადგენს。შესაბამისად,მანსამედიცინოუნივერსიტეტშიგააგრძელასწავლა,ძირითადმიმართულებადკი,კარდიოლოგიააირჩია。პარალელურად,თიკომგამოცდებიუცხოენებისფაკულტეტზეჩააბარა,ვინაიდანსამედიცინომენეჯმენტითიყოდაინტერესებულიდასწავლისგაგრძელებასსაზღვარგარეთაპირებდა,თუმცაგარკვეულიმიზეზებისგამო,მასსაქართველოშიდარჩენამოუწიადაყველაზესწორგადაწყვეტილებადESM -შიმენეჯმენტისმიმართულებითსწავლისგაგრძელებამიიჩნია。
“19წლისვიყავი,როდესაცმამასსაერთაშორისოგადაზიდვებისკომპანიაშილოგისტიკისმენეჯერადდავიწყემუშაობა。ვფლობდიუცხოენებს,ვსწავლობდისამედიცინოზედაამასთანერთად,მენეჯერულიუნარებისადასხვაგამოცდილებისშეძენაცმინდოდა。სწორედაქმოხდაჩემიპირველიშეხებალოგისტიკასთანდაკომპანიისბიზნესპროცესებთან。我是说,我是说,我是说,我是说,我是说ოვანიიყო,რადგანინტრაპრენერულითვისებებიოჯახისბიზნესისმართვისპირობებშიგამოვიმუშავე。შესაბამისად,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,როგორცდამსაქმებელს,რამაცშემდგომჩემსმართვისსტილზეციქონიაგავლენა。მთელიკარიერისგანმავლობაში,წლებისშემდეგაცკი,ამთვისებისჩამოყალიბებამგანაპირობა,რომთითოეულჩემსპროექტსაღვიქვამარაროგორცდასაქმებული,არამედკომპანიისინტერესებისგამტარებელივხდები",−写实写实写实写实写实写实写实写实写实写实写实写实写实写实写实写实。
თიკოსპირველისამსახური,სწავლისდასრულებისშემდეგ,“დანიურისახლის”ოფისმენეჯერისპოზიციააღმოჩნდა。მისთვისმნიშვნელოვანიიყოგასცნობოდადიდიკომპანიებისორგანიზაციულსტრუქტურასდამათიპროცესები,სისტემურჭრილშიდაენახა。
”მუდმივადვსვამდიშეკითხვებს。我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说ელთა@ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @我是说,我是说ამმიზნამდე。ჩემიინტერესების在这里输入的是:რ我是说,我是说,我是说,我是说,我是说ძალიანმალე,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,შესყიდვებისადაგაყიდვებისხელმძღვანელადდავინიშნე",−。
შეიძლებათამამადითქვას,რომგამოწვევებიდასირთულეებითიკომაღრაძისთვისაზარტისადამოტივაციისმთავარიწყაროა。“დანიურსახლში”წარმატებულიმუშაობისშემდეგ,მანმსოფლიობრენდ”კარფურისგან”მიიღოიმპორტისმენეჯერისპოზიციაზედასაქმებისშემოთავაზება,რასაცსწორედგამოწვევებისგამოდათანხმდა,ვინაიდან”კარფური”იმდროსშემოდიოდასაქართველოსბაზარზედაწინხანგრძლივი,შრომატევადისაქმეელოდა。მალევე,თიკო”კარფურის”საბრენდოპროდუქტებისმართვისხელმძღვანელადგადაიყვანეს,რაცრამდენიმექვეყანაში,მათშორისსაფრანგეთში,ჰონკონგსადათურქეთში私人标签——თანდაკავშირებულიპროცესებისსრულიციკლისმართვასითვალისწინებდა。მოგვიანებით,ეფექტურიდაპროდუქტიულიმუშაობისდამსახურებით,იგი”კარფურის”კავკასიისრეგიონისლოგისტიკისხელმძღვანელადდანიშნეს。ამორგანიზაციაშიმუშაობისდროს,თიკომაღრაძემარაერთიმნიშვნელოვანიპროექტიგანახორციელა,ლოიალურიდაკვალიფიციურიგუნდიშემოიკრიბადასაერთაშორისოდონისგამოცდილებადააგროვა。
თიკომაღრაძეკრიზისებისმართვისპროფესიონალადპოზიციონირებს。როგორცთავადაღნიშნავს,ნებისმიერორგანიზაციაში,სადაცუმუშავია,უპირველესყოვლისაფარულიკრიზისისაღმოჩენითადამისიეფექტურიმართვითიყოდაკავებული。აღსანიშნავია,რომყველგან,სადაციგიმაღალირგოლისმენეჯერისპოზიციასიკავებდა,მასარამხოლოდკონსულტაციისგაწევის,არამედუშუალოდდაგეგმარებისადააღსრულებისნაწილიცევალებოდა,რამაციგისაქართველოშიამმიმართულებისერთ——ერთსაუკეთესოსპეციალისტადაქცია。
მისიპირველირეალურიშეხებაკრიზისებისმენეჯმენტისსფეროსთან”გუდვილში”შედგა,სადაცკრიზისულიმართვისჯგუფსსაოპერაციომიმართულებისდირექტორისპოზიციაზეჩაუდგასათავეში。
”“გუდვილისწარმატებულიპროექტისშემდეგ,მანთანამშრომლობა”საგაიმპექსთან”გააგრძელა,სადაცსაოპერაციომიმართულებისხელმძღვანელობისპარალელურად,კავკასიისრეგიონშიპირველიონლაინლოგისტიკურიპლატფორმაშექმნადაგანავითარა。ასევემნიშვნელოვანიგამოწვევაიყოსავაჭრომოლებისანტიკრიზისულიმენეჯმენტიც。თიკომაღრაძემკრიზისულიმართვისერთწლიანპროექტზე”გლდანიმოლთან”იმუშავა。ამპროექტისძირითადიამოცანაიყო,რომმოლებითგაჯერებულბაზარზე,ძლიერიკონკურენტებისფონზე,“გლდანიმოლს”საკუთარიფინანსური,კომერციულიდაეწ。“ტენანტმიქს”——სტრუქტურაშეენარჩუნებინადაგანევითარებინა。ამისათვის,თიკოსთაოსნობით,შეიქმნასრულიადახალიკონცეფციადასტრატეგია,რაცმნიშვნელოვნადაისახაროგორცმომხმარებელთანაკადზე,ასევეფინანსურმაჩვენებლებზე。თამამადშეიძლებაჩაითვალოს,რომესპროექტიერთ——ერთიყველაზემასშტაბურიიყოსაქართველოშიმოლებისანტიკრიზისულისტრატეგირებისფარგლებში。
დღესდღეობით,თიკომაღრაძე”ჰუალინგპლაზას”გენერალურიდირექტორია,სადაცსწორედანტიკრიზისულიმენეჯმენტისდანერგვისშეთავაზებითაღმოჩნდა。გარდაამისა,მას”მიჰაუსის”,როგორცკავკასიისრეგიონშიყველაზედიდისამშენებლოდასარემონტოჰიპერმარკეტის,კომერციული,ფინანსურიდასტრატეგიულიკუთხითგახსნისწინადაგეგმარებადაევალა。თიკოსამსაპასუხისმგებლომისიისშესრულებასრულადპანდემიისპერიოდშიმოუწიადაბევრიგარეფაქტორის,კრიზისისადასირთულისმიუხედავად,“ჰუალინგპლაზა”იწყებსპოზიციონირებას,როგორცსივრცე,სადაცყველაფერიასახლისთვის,სამშენებლო——სარემონტომაღაზიებითდაწყებული,ტექნიკისკლასტერებით,“კარფურით”დაავეჯისმწარმოებელიცნობილიბრენდულიმაღაზიებითდამთავრებული。თიკომაღრაძემსაუბრისასახსენა,რომრიგიკონკურენტულიუპირატესობებისგარდა,რომელთარეალიზებას”პლაზა”განახორციელებს,იგეგმებაბევრისიახლეგაციფრულებისადატექნოლოგიურიპროცესებისდანერგვისკუთხითაც。
ამწარმატებისისტორიისფონზე,ჩნდებაკანონზომიერიშეკითხვა−როგორმიიღწევაინტრაპრენერულიჟინიდაშემართება,ემსახუროკომპანიასისე,როგორცსაკუთარს,დარაგვაძლევსამისმოტივაციას吗?რაზეცთიკოგვპასუხობს:", ", ", ", ", ", ", ", "。არისრაღაც,რასაცვერგასწავლისდავერდაგაძალებსვერავინ。ესაათვისება,რომელიცუკავშირდებაპასუხისმგებლობისგრძნობას。რაცუფრომაღალიაშინაგანიმოტივაცია,მიაღწიოიმას,რაცშეიძლებართულადეჩვენებოდესსხვას,რაცუფრომიდრეკილიხარგამოწვევებისკენ,უფრომეტადიხარჯებიდასაქმეუკვეშენადმიგაჩნია。ინტრაპრენერობაარარისსამსახური,რომელიცდილითიწყებადასაღამოსმთავრდება。我是说,我是说,我是说,我是说,我是说。არავინიცის,კვირასმოგივაიდეა,შაბათსთუორშაბათსღამით。არუნდაელოდოსამუშაოსაათებსიმისათვის,რომმნიშვნელოვანიგადაწყვეტილებებიმიიღო。我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说ვინაიდანბიზნესიჩემსპირველადგანათლებასარშეესაბამებოდა,მომიწიათვითშეფასებისამაღლებაც,რაცსისტემატურადსაკუთართავზემუშაობას,გამარჯვებებსადამარცხებსმოჰყვა。ამპროცესში,საკუთართავშიაღმოვაჩინეშრომისმოყვარეობა,შედეგზეორიენტირებულობადაგამოწვევებისგადალახვისსურვილი,რამაცგარკვეულ我是说,我是说,我是说,我是说,我是说。
ინტრაპრენერისთვისაუცილებელია,რომსაქმე,რომელსაცემსახურება,კარგადჰქონდესგააზრებული。მნიშვნელოვანიაიცოდეს,თურატომდაიწყო,რაღირებულებისმატარებელია,რასქმნისადამიანებისთვისდაცვლისთუარამოცემულობებსუკეთესისცენარისკენ。რ,ელსაცაკეთებ,我的名字是:,რომელსაცმასუთმობ,რაცთავისთავადაისახებაშედეგებზე"。
狗万官方企业家დაინტერესდა,რასურჩევდათიკომაღრაძეადამიანებს,რომლებიცსაყვარელისაქმისაღმოჩენისეტაპზეიმყოფებიანდასურთგაიგონ,რისკეთებაუნდათცხოვრებაში。
“我的意思是,我的意思是,我的意思是,我的意思是,我的意思是,我的意思是,我的意思是。”უპირველესყოვლისა,უწყვეტი,我是说,我是说,我是说,我是说我是说,我是说,我是说,我是说。ასევე我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,@ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @თაცენდობით。ჩემთვისასეთიმამაჩემია,რომელიც66წლისასაკშიცამტკიცებსიმას,რომსაქმისდაგეგმვასადაგანხორციელებასხელსვერაფერიშეუშლის,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说。@ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @,რომელსაცენდობითდავინცარმოგვცემთსაშუალებასმოდუნდეთ。ხანდახანარაარისსაკმარისიიყოსუპერლიგისმოთამაშე,გჭირდებამწვრთნელი,ადამიანი,რომელიცგამოტივირებსმაშინ,როცაშენრაღაცმომენტშიიღლებიდაგგონია,რომ我的名字是:我是说,我是说,我是说,我是说ასეხდება?!我是说,我是说,我是说,我是说,我是说ის我要写的是。ადამიანებსკი,我是说,我是说,我是说,我是说ის我是说,我是说,我是说,我是说。უნდაგანვავითაროთსაკუთარითავიაკადემიურიგანათლებისადაპრაქტიკულიგამოცდილებისკუთხით,ვისწავლოთრაცშეიძლებამეტიდაძალებიბევრიმიმართულებითმოვსინჯოთ”, -。
დამაინც,როგორმართავსკომპანიასდამისგუნდსთიკომაღრაძე吗?მისითქმით,მიდგომადამართვისსტილისაქმიანობისსფეროს,კომპანიისზომისდამიზნისმიხედვითგანსხვავებულია。სტარტაპპროექტებთან,რომლებთანაციგიასევეაქტიურადმუშაობს,თიკოჰორიზონტალურმენეჯმენტსამჯობინებს。დიდკომპანიებშიკრიზისულიმართვისდროს,ამართლებსვერტიკალურისტილი。გარდაამისა,თიკოაღნიშნავს,რომშესაძლებელიაგუნდისმიმართმიდგომაპროექტისმსვლელობისდროსაცშეიცვალოს。“ინტრაპრენერისთვისმნიშვნელოვანიალავირებისდადროულირეაგირებისუნარი。აუცილებელია我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说ამისიშედეგებისმოგვარებითშემოფარგვლა,რადგანესმხოლოდდროებითშედეგსიძლევა。ყოველთვისმაქსიმალურადვენდობიჩემსგუნდს,ვცდილობმივცემათყველასაჭიროხელსაწყოდაგონივრულივადებისფარგლებშიმივიღოშედეგი,რაცყოველთვისამართლებს”,-。
როგორცჩვენმარესპონდენტმააღნიშნა,გუნდისათვისმნიშვნელოვანიაგამარჯვებებიდაშეგრძნებაიმისა,რომამშედეგსმათდამოუკიდებლადმიაღწიეს。ამითმაღლდებათანამშრომელთამოტივაცია,თვითშეფასება,იკვეთებამოძრაობისვექტორიდაგუნდიმიზნებზეორიენტირებულიხდება。რაცშეეხებამარცხს“როცასაკმაოდრთულპროექტებზემუშაობდამათინაწილიუკვეკრიზისშია,წინასწარგაქვსგააზრებული,რომშესაძლოაყველაფერიისეარგამოვიდეს,როგორცგვინდოდაგამოსულიყო。პირველიდამნიშვნელოვანიამოლოდინებისსწორიგანსაზღვრა。კრიზისულიმენეჯმენტისას@ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @შესაძლებლობადდაუნდავისწავლოთ,გამოვიტანოთგაკვეთილები,საკუთარითავისადასხვებისგანმეორებითიშეცდომებისაგანდასაზღვევად”,-。
კარიერულიგანვითარებისპარალელურად,თიკომაღრაძეარწყვეტსაკადემიურგანათლებასდასულახლახან,ნიუ——იორკისსტერნისუნივერსიტეტშიჩააბარასწავლისგასაგრძელებლად。გარდაამისა,იგიაქტიურადმუშაობსსტარტაპებთანაც,არის阿克塞尔-ისწევრი,საშუალოდამცირებიზნესისმენტორი。ასევეიგიყოველწლიურად,ერთსტარტაპშისრულიადუსასყიდლოდ,პირადიინიციატივითინტელექტუალურინვესტიციასახორციელებს。
"七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种七种ვისურვებდივმართოციფრულიპლატფორმა,რომელიცსწორიდეასსწორინვესტორთანდააკავშირებს,რაცვფიქრობკრიტიკულადმნიშვნელოვანიაადგილობრივიბაზრისთვისაცდაგლობალურად”,-。
狗万官方企业家დაინტერესდა,თუვინარისთიკომაღრაძესაზრითანტრეპრენერიდარასურჩევდადამწყებთუუკვეაქტიურანტრეპრენერებს:
“ანტრეპრენერიარისადამიანი,რომელსაცაქვსიმისმენტალურიუნარი,რომგარისკოსყველაფერიიდეისთვის,შეძლოსშემოიკრიბოსისეთითანამოაზრეები,რომლებიცამიდეისგანხორციელებისთვისმზადიქნებიან。ჩემიაზრით,შეუძლებელიაადამიანმაყველაფერიიცოდეს,ყველაფერიშეძლოსდამოასწროსსწორედამიტომ,ანტრეპრენერებსვურჩევდიმაქსიმალურადმოერიდონმიკრომენეჯმენტსდადელეგირებასმიმართონ。მათიდიდინაწილიმიკრომენეჯმენტშიგადადისდაუამრავრესურსსხარჯავსამაში,,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说。我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,რომის,როგორადა@ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @,შეესაბამებოდესიმას,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说,我是说მომავალში”。