在创业阶段支付自己以下是如何决定你应该给自己多少薪水以及何时给自己加薪的方法。

在创业阶段，发现自己在问:“在哪里?我的钱?”一遍又一遍。这是因为工资——或者缺乏工资——是小企业主在创业过程中遇到的主要挫折之一。你很可能比以往任何时候都更努力地工作，但我敢打赌，你觉得自己没有真正得到足够的金钱补偿。欢迎来到创业世界!狗万官方

当你为自己支付薪水时，你必须记住一个重要的一点:你将长期从事这项工作，一旦你的事业建立起来，你的奖励和补偿就会到来。你必须要有耐心，因为过早地给自己支付过高的薪水肯定会导致灾难。

每一个商业顾问和会计都会告诉你，在你创业的过程中，你的薪酬应该是次要的考虑因素。只关注你要给自己付多少钱会偏离公司的整体目标，并可能在关键的增长阶段耗尽公司必要的现金资源。

当然，这并不是说你不应该得到补偿——你只是需要现实一点，你的公司可能需要一段时间才能给你提供补偿。这就是为什么企业家们经常被建议在保持狗万官方他们目前的“工作”的同时兼职创业，这样就有其他的收入来源来帮助你度过创业阶段。在薪酬方面，有耐心会让你的公司发展到能够为你提供合理薪酬的程度。

当你决定何时以及在创业阶段你可以期望你的公司给你多少补偿时，有几件事你需要记住。

• 在创业的头6到12个月里，你很可能拿不到真正的薪水。
• 你应该有足够的储蓄来支付你的生活费用，这样你就不会依靠你的生意来支付个人开支。
• 当你开始给自己发工资的时候，想想如果你是一名雇员，在类似的职位上你应该值多少钱。当公司有能力支付你的工资时，这是一个很好的开始。虽然你可能觉得自己应该得到更多，但你需要从小处开始，在你的利润允许的情况下逐步提高薪酬水平。
• 在利润允许的情况下，老板们通常会抽工资来补充工资。出于纳税目的，工资和提款是分开保管的。它们也会在你的财务报表上单独分类。
• 不要因为公司有多余的现金就增加你的薪酬。这笔钱应该存起来用于扩张目的和不可预见的情况。如果你养成了总是把额外的现金作为补偿的习惯，你可能无法用钱来处理任何可能对你的生意有害的不可预见的情况。确保你的公司有备用金以备不时之需。

给自己适当的薪水的关键是要记住留出足够的钱，这样你就不会把太多的钱用于自己的个人用途，从而耗尽公司的资源。人们很容易被增长带来的兴奋所吸引，想要提高自己的生活水平。只是要明智地做，并确保向你的会计专业人士咨询你应该拿多少钱以及何时拿。局外人的建议可以帮助你做出对你和你的企业都有利的财务决定。