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坏的诱饵你用奖励计划的胡萝卜晃来晃去,但没人上钩。现在该做什么?

通过杰奎琳·林恩

《创业家》作者的观点纯属个人观点。狗万官方

这个想法非常合乎逻辑:提供激励措施,激励员工表现得更好。所以你实施了一个程序,但是效率一点也没有提高。你的员工怎么了?

也许什么都没有。如果你的激励计划没有产生你希望的结果,很可能不是你的员工的问题,而是你的计划的问题。

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