随着公司开始回归办公环境,许多远程企业的创始人都在想,他们是否需要效仿。在疫情最严重的日子里,远程设置对于保持企业运转至关重要,但领导者是否有责任让员工亲自回来,以进入下一个增长阶段?商业发展顾问、《企业家》杂志(Entrepreneur)撰稿人特里•赖斯(Terry Rice)表示,未必如此。狗万官方他说:“远程办公有各种好处,从招聘人才到降低管理费用。”“关键是要开诚布公地告诉员工好消息和坏消息,保持人与人之间的联系——没有饮水机并不意味着人们不应该谈论有趣的事情,比如他们正在看的电视节目。”
在这段视频中,特里会见了Allyssa Munro,她经营着一家面向美容和生活方式品牌和创作者的数字优先营销和传播公司。她分享了许多公司领导者在管理远程公司时遇到的问题,比如:
- 如何让虚拟员工保持投入?
- 如何在保持虚拟的同时保持增长?
- 远程办公有哪些大多数人没有想到的优势?
观看上面的视频,听听特里对这些问题以及更多问题的回答——所有这些都在五分钟内完成。