孩子对孩子
新的和旧的儿童和孕妇服装和产品- 2023特许经营500强排名
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# 313去年排名第395位
- 初始投资
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34.7万- 54.2万美元
- 截至2022年的单位
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110 3年以上3%
如果你对开设kids to Kid特许经营感兴趣,以下是你需要知道的事情。
邵娜·斯隆(Shauna Sloan)成立于1992年,创立了Kid to Kid,通过零售服装为父母解决了一个大问题。如果父母的衣服不再适合自己的孩子,他们可以把衣服传给另一个孩子,而不是送到垃圾填埋场。目前,你可以在全国许多地方找到Kid to Kid,特许经营商仍在黄金地区开设新门店。
Kid to Kid也有国际影响力,自1994年以来一直在特许经营。
为什么你可能想要开始一个孩子对孩子的特许经营
如果你想在经营企业的同时对社区和环境产生积极的影响,你可能想要考虑开一家kids to Kid特许经营店。毕竟,给孩子买衣服花的钱很快,会花掉很多钱。
kids to Kid鼓励家庭清理他们的衣柜,交换旧衣服。当你把衣服带进来时,大多数商店要么当场提供现金,要么提供更高金额的商店积分。这是一个有趣的商店模式,因为它将家庭作为供应商和顾客。一个家庭可能会购买并最终捐赠同样的衣服。这对你来说是一场胜利,也代表了公司的一切。
然而,这些商店并不是什么都接受。他们想要干净、安全、时尚的衣服。这样一来,家长就可以既看质量又看价格了。
如何让孩子对孩子的特许经营成为一个好的选择?
从最初的步骤到所有权和超越,Kid to Kid将努力为您提供支持。这可以通过初始培训、在线培训、在职培训、营销培训、持续培训和财务指导来体现。你可能想要开一个儿童对儿童的特许经营,因为总是有对儿童服装的需求。你可能是一个已经存在了几十年并能适应变化的系统的一部分。
要成为Kid To Kid团队的一员,你应该确保自己在经济上准备好了由特许经营费和其他启动成本组成的初始投资。此外,你应该准备好支付持续的费用,包括广告、版税和潜在的续订费。加盟商还需要满足公司设定的净资产和流动资本要求。
如何开设儿童对儿童特许经营
大多数加盟商必须通过在线面试,这将有助于确定你是否适合加盟。您还可以查看支持系统的详细信息。这个网络研讨会详细介绍了启动过程以及他们提供的所有培训和支持。在此之后,您将有机会与其他特许经营业主互动,获得他们的成长建议。你可能希望借此机会向Kid to Kid团队询问他们的经历。
如果你的净资产和可用流动资金符合品牌的要求,你可能有资格开一家kids to Kid特许经营店,你可以从初始投资开始。如果一切顺利,你将参加一个虚拟机会日。在这里,主管级别的团队通常会和你见面。一旦你完成了,你可以一起努力使你的合作关系正式。对于许多特许经营商来说,这个过程耗时从8个月到1年不等。
当你打开kids to Kid特许经营的大门时,你也可能为你社区的家庭打开了新的机会。
公司概述
关于Kid to Kid
业务概述
- 特许经营自
- 1994(29岁)
- 总部员工的数量
- 50
- 在哪里寻找
-
这家公司正在美国各地开设新的特许经营商。
这家公司正在全球范围内提供新的特许经营商。
- 单位数量
- 110(截至2022年)
加盟商须知
如果你对开设kids to Kid特许经营感兴趣,以下是你需要知道的事情。
财务要求和持续费用
以下是你在创业时的预期支出,以及特许经营权授权人在整个经营过程中收取的持续费用。
- 初始加盟费
- 25000美元
- 初始投资
- $347,200 - $542,100
- 资产净值要求
- 200000美元
- 现金需求
- 75,000 - 125,000美元
- 经验丰富的奖励
- 加盟费减免5000美元
- 使用费
- 5%
- 广告特许权使用费
- 0.5%
- 协议期限
- 10年
- 特许经营期限是否可续期?
- 是的
融资选择
特许经营。
- 第三方融资
- Kid to Kid与第三方有合作关系,这些第三方可以提供以下融资:加盟费、启动成本、设备、库存、应收账款、工资
提供培训和支持
特许经营权授权方提供初始培训计划和各种持续支持选项,以帮助特许经营权授权方经营业务。
- 在职培训
- 42小时
- 课堂培训
- 56个小时
- 持续的支持
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采购合作社通讯会议和惯例免费热线隆重开幕在线支持保安及安全程序租赁谈判现场操作选址专有软件加盟商内部网平台
- 营销支持
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操作
关于经营该特许经营的其他详细信息。
- 允许缺席所有权吗?
- 没有
- 这个特许经营可以从家庭/移动设备运行吗?
- 没有
- 这个特许经营权可以兼职经营吗?
- 没有
- 需要运行的员工数量
- 4
- 是否有专属区域?
- 是的
对Kid to Kid这样的所有权机会感兴趣?请立即向特许经营顾问申请免费咨询。
特许经营500强排名历史
比较一下Kid to Kid在今年特许经营500强排行榜上与往年的排名。
额外的排名
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