La caída de las tecnológicas: empresas recurren a despidos masivos para sobrevivirGigantes como HP, Amazon, Twitter y Meta han tenido que prescindir de miles de empleados para sobrevivir a la crisis económica.

PorEntrepreneur en Español

Future Publishing | Getty Images

Durante añosHewlett Packard (HP)fue una de las empresas líderes en tecnología, un gigante que no dejaba de crecer, sin embargo, la crisis le ha pegado en tiempos recientes, por lo que se ha sumado a laola de despidos masivos.

La compañía estadounidense, con sede enPalo Alto, California,anunció que tendrá que prescindir de 6,000 empleados—alrededor de 10% de su plantilla— durante los próximos meses, con el objetivo de mejorar sus finanzas afectadas por la caída en la venta de computadoras.

De acuerdo con las predicciones de HP la venta de sus equipos portátiles podría bajar hasta 10% más durante el 2023, lo que sin duda tendrá un impacto negativo en su estado de resultados.

La compañía californiana anunció que inyectará $1,000 millones de dólares en un programa de reestructuración que ayudará a la firma a ahorrar aproximadamente $1,400 millones de dólares anuales a partir del 2025.

惠普no es la primera empresa del sector tecnológico que tiene que recurrir al despido de empleados.

Aunque杜兰特拉pandemia del COVID-19, estas compañías tuvieron una especie de "boom"al jugar un rol fundamental en la comunicación entre las personas, debido al confinamiento.

Sin embargo, ese crecimiento acelerado se detuvo de manera abrupta y las empresas de tecnología comenzaron a perder dinero y a quedarse cortas en las proyecciones que las llevaron a contratar a trabajadores especializados, a quienes hoy les tienen que dar las gracias.

Son varias las empresas del sector que tuvieron que recurrir a recortes masivos recientemente:despidió a 11,000 trabajadores,Twitterhizo lo mismo con alrededor de 4,000, mientras queAmazontuvo que prescindir de 10,000 colaboradores.

Por su parteSnapperderá a 500 empleados yNetflixdará las gracias a 500.

El sector tecnológico es solamente un ejemplo de que todo auge llega a su fin, lo que no quiere decir que estas empresas se extinguirán, aunque sí las obligará a ajustar susobjetivos.
Wavy Line
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Entrepreneur Staff

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