No, la mayoría de los empleados remotos en Estados Unidos no trabajan en la playa. Esta encuesta revela desde dónde operanEl éxodo urbano fue real, pero muchos trabajadores de cuello blanco nunca se fueron.
PorAmanda Breen•
Uno de los grandes beneficios detrabajar desde casaes la libertad que —en teoría— brinda para trabajar de forma remota desde cualquier lugar si cuentas con una conexión WiFi decente.
Pero según los datos de la edición 2021 de la encuesta sobre laAmerican Community Survey (ACS),trabajar desde casa no significa hacerlo desde la playa. De hecho, muchos trabajadores que operan de manera remota, no se alejaron mucho de las principales áreas metropolitanas.
Entonces, a pesar de que muchos estadounidenses están abrazando el trabajo remoto —y segúnMcKinseyquieren hacerlo todavía más— este no está afectando el lugar desde donde eligen vivir tanto como se podría esperar.
Barrios urbanos en Washington, D.C., San Francisco, Seattle, Nueva York y Chicago obtuvieron algunos de los primeros lugares con tasas de trabajo desde casa del 56.6%, 56.2%, 55.2%, 53.3% y 50.5%, respectivamente.
En general, trabajar de manera remoto desde la playa y centros turísticos en la montaña sigue siendo menos común.
El condado de El Dorado, California; Bainbridge Island y Silverdale, Washington; Windsor Town, Healdsburg y Sonoma, California; y Santa Fe, Nuevo México, ocupan un lugar destacado con el 25.2%, 24.9%, 24.9% y 24.3%, respectivamente.
SegúnBloomberg, la pandemia causó un éxodo urbano, aumentando la demanda de casas en los exurbios y centros turísticos de montaña, pero la mayoría de los trabajadores de cuello blanco permanecieron en donde ya vivían.
