Los trabajadores de Amazon en la ciudad de Nueva York apuntan a un voto sindicalEs el segundo intento de sindicalización este año, luego de la votación en el centro logístico BHM1 de Amazon en Bessemer, Alabama, en abril pasado.
PorAmanda Breen•
Este artículo fue traducido de nuestra ediciónen inglés.
Los New York Timesinforma que los trabajadores por horas en el centro logístico JFK8 de Amazon en la ciudad de Nueva York están reuniendo firmas para presentar una elección sindical y se espera que se comuniquen con la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) el lunes.
Es el segundo intento de sindicalización este año,luego de la votación en el centro logístico BHM1 de Amazonen Bessemer, Alabama, en abril pasado. La votación atrajo la atención nacional y finalmente se decidió a favor del gigante minorista en línea,con aproximadamente 1.700 de los 3.000 trabajadores de la empresa opuestos a la sindicalización. Pero el Sindicato de Minoristas, Mayoristas y Grandes Tiendas acusó a Amazon de influir injustamente en la votación, y en agosto, la NLRB dictaminó que Amazon había violado las leyes laborales de EE. UU. Y sugirió que los trabajadores de Bessemer convoquen una nueva votación.
Los esfuerzos en Alabama fueron encabezados por un sindicato nacional de trabajadores minoristas, mientras que el de Nueva York está siendo impulsado por empleados actuales y anteriores de Amazon, liderados por Christian Smalls, que quieren crear un nuevo sindicato independiente conocido como Amazon Labor Union.
Más de 5,000 empleados trabajan en el centro JFK8 de Amazon, donde se han llevado a cabo múltiples protestas en torno a la falta de procedimientos de seguridad Covid-19 de la compañía desde el comienzo de la pandemia. Amazon despidió a Smalls después de que encabezó una huelga, alegando que había violado una orden de cuarentena al participar en el evento.El带动下de Nueva York demandó a Amazon,alegando represalias contra Smalls.
Pero lacorporación continúa oponiéndose firmemente a la sindicalizaciónde sus empleados, desplegando una variedad de tácticas para mantenerla a raya: desde ofrecer salarios competitivos hasta transmitir anuncios antisindicales en Twitch.
Amazon tiene 1,3 millones de empleados y tiene como objetivo contratar a 300.000 trabajadores temporales y permanentes en los EE. UU. Este otoño.Aunque la empresa ha aumentado los salarios,tiene una tasa de rotación masivaque representa una amenaza para el crecimiento continuo incluso antes de la pandemia.
Amazon no es la única empresa que se enfrenta a huelgas de empleados exacerbadas por la pandemia. Los trabajadores de John Deere y de las plantas que fabrican cereales Oreos y Kellogg se han declarado en huelga, y los empleados de algunas ubicaciones de Starbucks también se han presentado para formar un sindicato.
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