Los propietarios de franquicias dicen que la ley PRO amenaza su sueño americanoLos estadounidenses inmigrantes y negros dicen que los legisladores deben apoyar, no obstaculizar, la creación de riqueza generacional

Esta historia es parte de la Campaña de emprendedores por nuestrascarreras, un esfuerzo por crear conciencia sobre los efectos dañinos de la Ley PRO. Para obtener más información sobre la campaña,haga clic aquí.

卡罗琳·瑟斯顿ha escuchado muchos legisladores decir que quieren ayudar a"reducir la brecha de riqueza racial" con políticas que generen "riqueza generacional".

Si los legisladores realmente quieren lograr esos objetivos, dice Thurston, deben abandonar laLey de Protección del Derecho a Organizar, o Ley PRO. Dos de las disposiciones del proyecto de ley, laprueba ABCyel estándar del empleador conjunto, serían un doble golpe contra las franquicias, el mismo modelo comercial que la está ayudando a acumular riqueza generacional por primera vez en la historia de su familia.

"Ese será el mayor daño si se cumple esta Ley PRO", dice Thurston. "Las personas que se verán afectadas están aquí, las mujeres y las personas de color".

Thurston, quien es negra, pasó años trabajando como enfermera antes de comenzar su propio negocioWisdom Senior Care. Se volvió tan respetada que, cuando su estado natal de Carolina del Norte comenzó a exigir clases para enseñar las normas para administrar una empresa de atención domiciliaria, fue elegida como instructora. Thurston ayudó a cientos de personas a obtener sus licencias y se dio cuenta de que, si bien muchos entendían cómo cuidar a las personas, la mayoría no sabía cómo administrar un negocio.

Por eso, en 2017, comenzó a ofrecerfranquicias Wisdom Senior Care. Al igual que con cualquier modelo de franquicia, el suyo proporciona un modelo que los franquiciados pueden seguir para lograr el éxito empresarial.

"Nuestro primer franquiciado fue una pareja de China. Nuestro segundo son dos caballeros negros. También tenemos franquicias que son madres solteras, mujeres negras que ahora son dueñas de sus propios negocios. Tenemos veteranos ", dice. "En las franquicias, hay más personas de color que tienen negocios exitosos que aquellas que no están en franquicias. Tienes más sistemas de apoyo a tu alrededor ".

Eso es cierto con todos los tipos de franquicias, según la Asociación Internacional de Franquicias. La IFAescribió al Congreso en marzo de 2021, explicando cómo la Ley PRO dañaría desproporcionadamente a las comunidades minoritarias: si bien solo el 18% de las empresas que no son franquicias son propiedad de minorías, más del 30% de las franquicias son propiedad de minorías.

"Si lo que se quiere es la igualdad de oportunidades, mucha gente no participará en esa creación de riqueza", dice Thurston sobre la Ley PRO. "Evitará eso, especialmente las personas que son mujeres o negras. Ahora tendrán más cosas que superar ".

Tener muchas cosas que superar es algo de lo que Ajay Patel sabe todo. Emigró a Estados Unidos desde India en 1978, cuando tenía 18 años. Patel terminó en Lafayette, Louisiana, donde el único lugar que le daría trabajo era McDonald's. Trabajaba en la cocina, ganando dinero para pagar la universidad mientras averiguaba cómo comunicarse con todos los estadounidenses que lo rodeaban.

"Aprendí la mayor parte de mi inglés en McDonald's, no en la escuela", dice. "Estaba ganando el salario mínimo y tenía que trabajar tanto como fuera posible para obtener los $ 445 para pagar la matrícula del próximo semestre".

Después de cinco años y medio, Patel se graduó con un título en administración de empresas. En 1984, era gerente de McDonald's. Aproximadamente 18 meses después de eso, estaba administrando dos ubicaciones. Uno o dos años después, eran tres. Entonces, eran las cinco. A principios de la década de 1990, su esposa y su familia lo ayudaron a obtener el financiamiento para agregar a sus propios ahorros y comprar una franquicia de McDonald's. "Cuando compramos eso, me quedaban alrededor de $ 480 en mi cuenta bancaria", dice Patel.

Un poco más de un año después, Patel vendió esa franquicia con una ganancia de $ 400,000. Reinvirtió y compró otras tres franquicias de McDonald's, que construyó en un éxito de franquicia aún mayor mientras criaba a tres hijos.

"El mayor fue a NYU, el hijo del medio fue a LSU y el menor fue a la misma escuela que yo, en Lafayette. Siempre les había dicho que trabajaran dos días a la semana en un McDonald's, dondequiera que estuvieran", dice Patel. . "Quería que aprendieran el valor del dinero, que aprendieran ética, que aprendieran a trabajar con otros y a tener relaciones".

Hoy, Patel y sus tres hijos poseen 35 franquicias de McDonald's, lo que demuestra cómo la creación de riqueza generacional a través de las franquicias cambia el curso de la vida de familias enteras.

Ricky Patel es el hijo del medio, ahora tiene 27 años, y propietario de una franquicia de McDonald's desde 2018. Dice que si no fuera por la experiencia de su padre, probablemente no hubiera imaginado que la propiedad de la franquicia podría ser una posibilidad para él. "Las franquicias son predominantemente de propiedad caucásica", dice Ricky. "Eso habría sido algo que habría dificultado la comprensión de la idea".

Mikesh Patel, el menor de los hijos de Patel, se convirtió este año en propietario de una franquicia de McDonald's a los 25 años.

"La franquicia es la capacidad de crear riqueza generacional", dice Mikesh. "No sería posible sin las franquicias como son".

瑟斯顿骰子,lo mismo) es cierto对位全家lias negras como la suya, ya que las franquicias brindan oportunidades que de otro modo no existirían. Ella ve la Ley PRO como un peligro no solo para su futuro, sino también para el futuro de sus hijos y nietos. El proyecto de ley la doblegaría justo cuando comienza a crear riqueza que puede transmitir a las próximas generaciones, para que puedan construir a partir de ella.

"Las franquicias pueden ayudarnos a estar en igualdad de condiciones", dice Thurston. "Nadie está pidiendo que se le dé nada. Solo queremos las mismas oportunidades, y este proyecto de ley destruiría ese camino ".

A continuación, le mostramos cómo comunicarse con susenadoryrepresentante de la Cámara de Representantes de los EE. UU. Y decirles que voten no a la Ley PRO.