亚马逊acusada德interferir ilegalmente en las elecciones sindicalesEl gigante del comercio electrónico está siendo acusado de violar la Ley Nacional de Relaciones Laborales.
Por克洛伊Arrojado•
Este artículo fue traducido de nuestra ediciónen inglés.
Los empleados del almacén deAmazonen Bessemer, Alabama, se encuentran actualmente en medio de una repetición de las eleccionessindicalesdespués de que la votación contra la sindicalización del año pasado fuera impugnada con éxito por el Sindicato de tiendas minoristas, mayoristas y departamentales (RWDSU). Ahora la segunda votación, que comenzó el 4 de febrero y concluirá el 28 de marzo, está siendo cuestionada nuevamente por la RWDSU.
Un correo electrónico del martes enviado desde RWDSU acusa al gigante del comercio electrónico de violar la Ley Nacional de Relaciones Laborales. SegúnEngadget, el sindicato acusó a Amazon de interferir ilegalmente durante la segunda elección, utilizando tácticas como obligar a los trabajadores a asistir a reuniones antisindicales e implementar una nueva regla que limita el tiempo que los trabajadores pueden pasar dentro de las instalaciones a 30 minutos antes y después. su turno.
Amazon ha rechazado estas acusaciones. Pero si la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) considera que las acciones de Amazon son ilegales, la RWDSU puede tener la oportunidad de impugnar el resultado de la segunda elección.
"Si bien aún no hemos visto la presentación de hoy, estamos seguros de que nuestros equipos han cumplido completamente con la ley. Nuestro enfoque sigue siendo trabajar directamente con nuestro equipo para hacer de Amazon un gran lugar para trabajar", dijo a Engadget la portavoz de Amazon, Kelly Nantel.
Según unavisoenviado por la NLRB,Amazoninterfirió con el "ejercicio de una elección libre y razonada de los empleados" durantelas elecciones del año pasadomediante el uso de estrategias inapropiadas y de intimidación.
“La由于comenzo el 8个de febrero de 2021 fue anulada porque la Junta Nacional de Relaciones Laborales encontró que el Patrón interfirió con el ejercicio de la elección libre y razonada de los empleados al crear la apariencia de irregularidad en el procedimiento electoral al hacer que un buzón instalarse fuera de la entrada principal de la Empresa y encuestando indebidamente el apoyo de los empleados durante las reuniones obligatorias", decía el aviso.
Las elecciones de 2021 resultaron en una abrumadora mayoría de empleados de almacén que votaronpor no sindicalizarse.
