¿Quiere hacerse un nombre como líder intelectual? Necesitará estas dos cosas para destacar en el espacio saturado.No caiga en la trampa de "Finge hasta que lo logre".
Este artículo fue traducido de nuestra ediciónen inglés.
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Es posible que hayas escuchado el mantra "Finge hasta que lo consigas". Expresa la idea de que debes encarnar una confianza o personalidad que quizás no poseas. Y no estoy de acuerdo con eso.
Me he metido en problemas por ser demasiado honesto en mi carrera y en la vida, pero no me arrepiento de no haber "fingido". Creo que la autenticidad es uno de los mejores activos que podemos tener. Los líderes de opinión, especialmente, se encuentran en una posición en la que necesitan establecer conexiones con sus audiencias. La autenticidad y la coherencia son vitales para esto.
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La honestidad significa ser personal
A veces es mejor callar y no ser tan brutalmente honesto. En algunas situaciones, especialmente en un entorno profesional, es posible que desee evitar meterse también en su vida personal. Si bien hay momentos en los que debe tener límites claros, también hay momentos en los que debe sentirse cómodo compartiendo cosas sobre usted mismo. Viniendo de una experiencia de escritura, veo las experiencias personales como una forma de conectarme con los demás, lo cual es esencial en el liderazgo de pensamiento.
Confiar sobre tu propia vida es más personal que compartir datos sobre personas a las que nunca has conocido o hablado. Cuando uso a mi padre como ejemplo y cuento historias sobre él, se siente más real y auténtico que si usara a alguien distante y sin parentesco conmigo, como Albert Einstein. La gente puede conectarse mejor con lo que estoy diciendo y ver que me toca más cerca de casa.
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No tengas miedo de ser vulnerable
Está bien ser dueño de sus errores. Nadie tiene razón todo el tiempo. Cuando hable sobre errores o luchas del pasado, analícelos y comparta lo que ha aprendido; esto muestra un crecimiento personal.
Cuando las角色利恩是experiencias,喝水n verse a sí mismas en ellas y notar patrones similares en sus propias vidas. Es posible que comprendan sus desafíos y encuentren sabiduría en las lecciones que está impartiendo. Cuando revelas historias personales, demuestra que eres honesto y les da a las personas la oportunidad de conectarse contigo. Esta conexión conduce a la confianza.
La consistencia es clave
Incluso las mentiras más pequeñas de tu narración pueden dañar tu credibilidad. Cuando tienes tantas cosas que hacer, puede ser difícil recordar cada pequeña mentira que dices. Esto dará lugar a inconsistencias en sus historias, y si está contando una historia diferente cada vez, la gente se preguntará qué es verdad y qué no. Las audiencias y los lectores tienden a no comprar fuentes que no son confiables.
Cuando sea sincero, siempre será coherente. Tu historia seguirá siendo la misma y no tendrás que seguir el ritmo de las mentiras que se acumulan con el tiempo. Incluso si las personas no pueden manejar su honestidad, probablemente estarán complacidas de saber que siempre van a obtener la verdad de usted.
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La comunicación sólida es importante cuando eres un líder
Los líderes de opinión necesitan saber cómo inspirar a sus audiencias y agregar valor a la vida de los demás. La credibilidad es esencial para tu voz. Si eres inconsistente en las cosas que dices y encarnas a una persona que no es sincera, la gente se dará cuenta y solo dañará la relación que tienes con tu audiencia.
Cuando estás en una posición en la que lideras a otros, es esencial tener fuertes habilidades de comunicación y construir una buena relación. Ser honesto ayuda a generar confianza. Una vez establecido, es más probable que la gente escuche lo que tienes que decir. Y si se relacionan con sus palabras e historias, esto crea una conexión que puede ayudarlo a usted y a su marca a destacarse como memorables y confiables. "Fingir" puede conquistar temporalmente a la gente, pero la autenticidad y la coherencia los mantienen cerca.
