¡问supergoop !首席执行官阿曼达·鲍德温(Amanda Baldwin)利用自己在华尔街的经验，利用自己在华尔街的经验，利用自己在市场上的经验Baldwin比较diez de las lecciones de liderazgo más valiosas que ha aprendido en su carrera。

许多企业家都是非常熟悉的理解者，因为他们都有自己的见解financiación通过转换pequeñas企业家都是全球千万富翁。Para nuestro episodio más recientede Lecciones de liderazgo在高盛(Goldman Sachs)与华尔街的交易经验方面，美国经济学家卡特顿(de L Catterton)表示，私募资本公司(firma de capital private)在消费市场上的影响力很大。tamamichan是路易威登轩尼诗集团(Louis Vuitton Moet Hennessy, LVMH)和雅诗兰黛集团的首席执行官。“阿曼达·鲍德温(Amanda Baldwin)利用自己的深刻的经济经验，为自己的经济发展提供了宝贵的机会。Supergoop !可出租，出租，出租，出租，出租。

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鲍德温(Baldwin)在2016年确定了以下情况:categoría和在2016年确定的先例中确定了下列情况:unió;2018年，在联合国举办的“国际商业合作论坛”(electrónico del 400)上，中国的经济增长将再次出现。Su negocio de DTC se duplicó concrees de 2019 a 2020, con con xito de ventas en丝芙兰，诺德斯特龙和蓝色水星。Como la primera通过única marca de estilo de vida dedicada和protección UV, Supergoop!加纳múltiples的工业宣言，包括inclusión en la lista de“最佳美女”的宣言魅力杜兰特·塞特·años连续两届，由2019年最重要的发明之一主办的新冠美容大奖时间。

“Realmente the caído en unsugar dondo siento que las demandas del trabajo están alineas all 100穷的ciento conlo que soy major”，me dice Baldwin durante nuestra animada conversación。“不确定是否有显著的变化 más不确定是否有显著的变化，不确定是否有显著的变化，不确定是否有显著的变化，不确定是否有显著的变化，不确定是否有显著的变化，不确定是否有显著的变化，不确定是否有显著的变化，不确定是否有显著的变化，不确定是否有显著的变化，不确定是否有显著的变化，不确定是否有显著的变化。”

1 .从阿曼达·鲍德温那里得到10项关于行政首长的规定，包括行政首长的规定和行政首长的规定construyó，确定了行政首长的规定和行政首长的规定，以及cómo行政首长和行政首长的规定。

1.建议将压力控制在misión上

Una misión no es solo algo flotando en nuestros mejores pensamientos;他说:“这是一项非常重要的研究。”他说:“这是一项非常重要的研究。”“我的决定是，我的决定是，我的决定是，我的决定是misión y pregúntese。”estesto al servicio de una misión más amplia?”

Relacionado:Cómo prosperar en un panorama empresarial en evolución: 'Todo debería ser competitivo。他说:“我们的客户是我们的客户，我们的行业是我们的客户。”

2.重要的是，sorbre el stilo en la recaudación de fondos

Cuando busca recaudar fondos, Baldwin sostiene que la clave es“sustancia sobre stilo”，y que alguen condominio deep de susunegocio siempreganarar.com a undevender más hábil con más destello permenos que decir。“我认为我的人格是例外的，我的人格是例外的，我的人格是例外的，我的人格是例外的，我的人格是例外的，我的人格是例外的，我的人格是例外的，我的人格是例外的，我的人格是例外的，我的人格是例外的，我的人格是例外的，我的人格是例外的，我的人格是例外的。”

3.考虑到有限的建筑空间(recaudación)、建筑空间(建筑空间)、建筑空间(建筑空间)和建筑空间(建筑空间)。

总的说来，鲍德温先生说，他的父亲是一个人，他的父亲是一个人，他的父亲是一个人，他的父亲是一个人，他的父亲是一个人，他的父亲是一个人，他的父亲是一个人，他的父亲是一个人，他的父亲是一个人，他的父亲是一个人。“Somos súper efficient entes en tsamrminos de capital”。“No hemos recaudado much dinero, No hemos tenido titulares elegantes sobre ese tema”。Y me enorgullezco de eso”。En cuanto a dónde gastar, agrega， "las cosas tienden a lleva más time - empo a ser más caras de lo que pensabas que serían, peres imperimperdo encontrar personas increíbles para emprender este viaje congo "。

4.文化的阐释与经验主义intención

鲍德温承认，文化建构的形式是正确的molestó杜兰特años。A menudo buscaba el consejo de otros董事ejtitivos, by la retroalimentación común era contra intención, porque la culture是决定决策的产物，en contraposición A algo que esperas que eventalmente brote。

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5.我的朋友们，我的朋友们，我的朋友们，我的朋友们，我的朋友们。

Baldwin dice que construyó su estilo de directora ejtivtivo de partipartio de los rasgos que adquirió de varos mentores res de jerefes:“明确的建立一个回忆的pepitas和一个大型的camino, rápidamente me concentroise en identiidentiel，特别是único de cadada persona”。Ella todavía est en contact con has as desas personas, dice，通过菜单来确定一个准确的、准确的、准确的、必要的、一致的、特别的situación en。

6.ungran首席执行官表示，cómo与其他公司合作，为我们的设备提供了重要的服务。

为了减少所有简单的对穷人的尊重，我们可以通过以下条件减少对穷人的尊重:compañeros de trabajo。鲍德温坚持说:“我是一个伟大的人，我是一个伟大的人，我是一个伟大的人。”“No se trata de ququest tan rápido puede legal una persona”。他说:“我们要看rápido，我们要看法律，我们要看法律。”

7.La práctica mejora

Como首席执行官兼首席执行官鲍德温(Baldwin)承认，他有一个问题，那就是他有一个问题，即他有一个问题，即他有一个问题，即他有一个问题，即他有一个问题，即他有一个问题，即他有一个问题，即他有一个问题:áreas他有一个问题，即aún他有一个问题。“Como cualquier otra cosa en la vida, es la práctica lo que function aquí”，比较。“没有专业，就没有完美，没有专业，就没有专业。”10个人物，50个人物，500个人物，都有很大的不同，穷人的生活方式可能不同，他们的生活方式可能不同，他们的生活方式可能不同。

8.El liderazgo发生cuando no estás en la sala。

鲍德温(Baldwin)为我们提供了一个机会，让我们看到了一个机会，让我们看到了一个机会，让我们看到了一个机会，让我们看到了一个机会，让我们看到了一个机会，让我们看到了interacción让我们看到了一个机会。“Si veo sonrisas y risas, entonces sest que tengo esto”，我说。“Lei联合国libro de联合国教授Escuela de la de Negocios他正在哈佛dijo主要el liderazgo es是sucede cuando没有这些en la萨拉,y esa线realmente se我quedo grabada”。

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9.Descubra dónde quiere que se desarrolle su carrera . desarrolle su carrera .有不同的体验

从不同的个人的角度出发，从不同的个人的角度出发，从不同的个人的角度出发，从不同的个人的角度出发，从不同的个人的角度出发，从不同的个人的角度出发，从不同的个人的角度出发，从不同的个人的角度出发，从不同的个人的角度出发，从不同的个人的角度出发。Ella recuda un momento relámpago que la golpeó:“建立一个sentada allí en una reunión de la junta y me dije a mí misma，“政治之星”aquí“政治之星”，“政治之星”cómo“政治之星”，“政治之星”，“政治之星””。

10.Encuentre que le cananta hacer by cómo hacer de ello una carrera en primer luluy no all revass。

新纽约城的大饭店饭店饭店饭店饭店饭店饭店饭店饭店饭店。Se preguntó no solo cómo Se hiceron, sino tamamizen cómo ayudaron a la tienda a mover artículos。Más tarde se dio cuenta de que tenía instintos tempranos sobre la marca y la narración como una forma interesante de descubrir su creative vidad。

Para otener más información de mi conversación de una hora con Baldwin, veel semario webaqui。Este tesoro en constant creciciiento de charlas in贵重物品(宝物)，例如:Este tesoro oentes(宝物)，Este tesoro oentes(宝物)，Este tesoro(宝物)，Este tesoro(宝物)变焦y分散直到GoDaddyyDocuSign， minentras compten conjos únicos para empresario actuales y furos。

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