Cómo contratar a las personas adecuadas para hacer crecer su negocio: desde su primera contratación hasta el C-SuiteYa sea que esté realizando su primera contratación o la centésima, agregar estrategia y estructura a sus procesos de contratación y entrevistas puede beneficiar a su organización.

Podría decirse que las decisiones de contratación son algunas de las decisiones más costosas y de mayor riesgo que toma como empresario. Para escalar y hacer crecer su negocio, a menudo implica atraer a más personas a su organización. Sin embargo, a la mayoría de nosotros apenas se nos enseña cómo administrar, y mucho menos tomar una decisión de contratación.

Todo, desde dinero desperdiciado cuando contrata a alguien que no funciona, hasta poner en riesgo a su empresa, hasta la disminución de la moral del equipo: el costo de la contratación incorrecta para su negocio puede ser elevado. Para ayudarlo a mitigar los riesgos de contratación, le traemos este seminario web gratuito,Cómo contratar a las personas adecuadas para hacer crecer su negocio: desde su primera contratación hasta el C-Suite, presentado porOracle NetSuitey狗万官方.

Únase a nosotros para esta interesante conversación con Craig della Penna, fundador deAesop Partnersy creador del método de entrevistaHireBest®, un enfoque de entrevista estructurada que se creó para ayudar a los líderes empresariales en todos los niveles a tomar mejores decisiones de contratación y democratizar el talento. Moderando esta conversación está la autora y emprendedorade Dynamic Communication, Jill Schiefelbein, quien agregará perspectivas desde el punto de vista de las microempresas y sobre la comunicación efectiva de incorporación.

Juntos, della Penna y Schiefelbein discutirán:

• Cómo crear un proceso de entrevista estructurado que traiga a los candidatos correctos a la mesa, incluido cómo determinar qué está buscando y a quién está buscando.
• 拉斯维加斯preguntas correctas对位栓塞r durante una entrevista. Pista, NO es "cuéntame sobre ti".
• Adaptar el enfoque de su entrevista a la complejidad y el riesgo del rol: no todos los puestos son iguales, por lo que su enfoque de entrevista tampoco debería serlo.
• Los múltiples sombreros que el emprendedor debe usar durante el proceso de contratación. Alerta de spoiler, "gerente" no es el principal.
• Consideraciones para incorporar a su nuevo empleado para asegurarse de que todos estén listos para comenzar a trabajar.
• Y más.

El seminario webCómo contratar a las personas adecuadas para hacer crecer su negocio: desde su primera contratación hasta el C-Suitese llevará a cabo en vivo el lunes 21 de marzo a las 12 p. m. EST | 9 a. m. hora del Pacífico.