9 señales reveladoras de que estás tratando con una persona inauténticaNo hay habilidad más importante para el éxito que ser capaz de detectar quién es sincero y quién no.

PorDeep Patel

Este artículo fue traducido de nuestra ediciónen inglés.

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Klaus Vedfelt | Getty Images

Las personas auténticas sonconscientes de sí mismas. Evitan culpar a los demás por sus propios errores y aceptan sus fortalezas y debilidades. Muestran vulnerabilidad, se abren a los demás y se conectan con las personas a un nivel profundo.

Las personas inauténticas son todo lo contrario.

En pocas palabras, las personas que no son auténticas son falsas. A veces, las personas comienzan a adoptar características que no son auténticas porque se sienten presionadas a ser lo que no son o porque creen que les ayudará a aumentar sus posibilidades deéxito. Todos sabemos que las apariencias son importantes. Pero las personas que no son auténticas han perdido el rumbo y su falsedad es tóxica para ellos mismos y para quienes los rodean.

Para ayudarlo a distinguir entre alguien que es genuino y alguien que lo está fingiendo, aquí hay 9 características reveladoras de las personas que no son auténticas.

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1. Generalmente están llenos de sí mismos.

A la gente poco auténtica le gusta lucirse. Tienen una alta opinión de sí mismos y quieren asegurarse de que todos los que los rodean vean lo geniales que son. Ven a los demás comoestar por debajo de ellos. A menudo son el pavo real de su grupo, el que se pavonea y se jacta, y que no puede soportar que otros se presenten. Se han envuelto en una fachada falsa e incluso comienzan a creer sus propias mentiras.

Sin embargo, bajo su exterior cuidadosamente curado, pueden estar luchando con una baja autoestima. Usan suegohinchado y su vanidad para encubrir sus insuficiencias y no se atreven a mirar demasiado profundamente dentro de sí mismos. Una persona que no es auténtica busca ocultar sus defectos y fortalecerse. No les gusta que la gente les pregunte por miedo a que descubran la verdad. La verdadera humildad llega cuando te conoces y te aceptas, con tus defectos y todo.

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2. Son manipuladores y críticos.

Las personas poco auténticas pueden juzgar mucho a los demás, a menudo como una forma de obtener el control. Una persona no auténtica intentará constantemente ganar la ventaja o ganar la validación de los demásmanipulando洛,le rodean。佩罗阿尔mismo)》虽然少probable que aborden los problemas de frente. En cambio, buscan formas de hacerse parecer más importantes.

Su energía se centra en edificarse a sí mismos y derribar a los demás. Es por eso que son expertos en ser pasivo-agresivos y dar cumplidos ambiguos. Si se sienten amenazados o ignorados, harán lo que sea necesario para volver a centrar la atención en sí mismos o desviar cualquier resultado negativo que puedan encontrar.

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3. No exprese sus emociones con libertad y claridad.

Las personas poco auténticas no saben cómo lidiar con sus emociones, por lo que a menudo son agresivas con los demás como una forma de encubrir sus propios sentimientos.

Debido a que las personas que no son auténticas no comprenden lo que significa ser sincero consigo mismas, terminan huyendo de quienes realmente son. Son incapaces de expresar cómo se sienten realmente porque se han separado de sus emociones más profundas, probablemente porque temen lo que puedan encontrar allí.

Quizás crean que para obtener las cosas que quieren, tienen que estar dispuestos a mentir, hacer trampa y romper las reglas. Esto también explica por qué las personas falsas a menudo tienen dos caras, muestran a los amigos un lado de sí mismos y luego hablan de ellos a sus espaldas. Pero rara vez dirían esas verdades a la cara de un amigo, prefiriendo en cambio mantener la apariencia de ser amables con todos.

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4. No está interesado en aprender de sus errores.

Las personas poco auténticas se centran en lucir bien. No están demasiado preocupados por la calidad real de su carácter o por tratar de mejorarse o volverse más dignos de confianza.

También es probable que guarden rencor a los demás, ya que el perdón significaría tener la humildad de ver que nadie es perfecto. En su mente, son perfectos y todos los demás se quedan cortos.

Esta es la razón por la que las personas que no son auténticas no pueden aprender de sus propioserrores. Les cuesta reconocer cualquier falla o paso en falso. Culparán a otros o darán excusas; siempre será culpa de otra persona que haya fallado. Nunca aprenderán realmente las lecciones importantes asociadas con cometer errores y esto les impedirá el verdadero éxito.

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5. Tener percepciones poco realistas.

Esta es una de las principales razones por las que las personas falsas son tantóxicas: a menudo están envueltas en el materialismo porque, en su mundo, las "cosas" que llenan su vida son el fiel reflejo de lo exitosos que son.

Por lo general, están más interesados en recopilar "cosas" de las que pueden presumir que en trabajar para desarrollar relaciones duraderas y significativas. Tener una conexión profunda o amistad con los demás requeriría que también estén en contacto con sus pensamientos y sentimientos.

Debido a que mantienen las cosas al nivel de la superficie, también tienen una visión limitada del mundo. Se centran en el dinero y la riqueza. Se enfocan en lo que otros pueden hacer por ellos. Debido a que ven las cosas a través de esta lente distorsionada, toman decisiones y construyen su vida basándose en percepciones defectuosas.

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6. Captan la atención y agradan a la gente.

La gente inauténtica tiene la necesidad de hacera todos les gustan, o al menos los notan. Sobre todo, no pueden soportar ser ignorados. Están dispuestos a hacer y decir casi cualquier cosa en su búsqueda de la aprobación, confirmación o afecto de los demás.

A veces pueden parecer necesitados y pueden tener el molesto hábito de cambiar constantemente o modificar retroactivamente lo que dijeron por temor a que alguien tome lo que dijeron de manera incorrecta.

Sin embargo, cualquier amabilidad u hospitalidad que muestren a los demás es un acto, y es probable que esté diseñado para manipular a los demás en un esquema más amplio que creen que les dará una ventaja de alguna manera. Las personas poco auténticas no comprenden el sentido de la benevolencia desinteresada o lafilantropía.

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7. Tenga un sentido del humor hostil.

Debajo de esa sonrisa falsa, una persona inauténtica está acumulando resentimiento e ira hacia quienes la rodean. Ven el mundo a través de una lente cínica porque no confían en nadie. Su botón predeterminado es sarcasmo y usan la burla como una forma de reforzar su autoestima. Les resulta más fácil menospreciar a los demás mediante una broma áspera o una broma sarcástica en lugar de emplear un humor autocrítico.

Este sentido del humor hostil puede hacerlos parecer inteligentes o astutos, pero en realidad enmascara su inseguridad y ansiedad. Los chismes y chistes de una persona que no es auténtica son realmente una distracción: no quieren que nadie mire de cerca sus propios defectos.

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8. Falta de consistencia.

Una de las características distintivas de una persona que no es auténtica es la falta devalores fundamentalesy la incapacidad de mantenerse enfocado y encaminado. A menudo van saltando de una cosa a otra, sin dar nunca todo lo que puedan por ningún proyecto, se están dispersando demasiado al tratar de hacer todo y estar en todas partes.

No cumplen con los plazos y ponen excusas o culpan a los demás, pero en realidad todo se reduce a una falta de coherencia de su parte. Toda esta inconsistencia deja un gran lío a su paso, ya que realmente no saben lo que representan. Constantemente se dejan empantanar en minucias mientras intentan microgestionar todo sin reconocer cuáles son los objetivos más importantes.

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9. Aislarse en su propia camarilla.

Las personas inauténticas a menudo se aprovechan de una situación a través de la mentalidad de turba. Buscan formas de influir en sus compañeros mediante el uso de la emoción, en lugar de utilizar la lógica o los fundamentos intelectuales. Están felices de hacer que otros se enfurezcan por algo, especialmente si de alguna manera los beneficia. Es probable que estén tratando de maniobrar hacia una posición de mayor autoridad o control.

Las personas falsas a menudo se aíslandentro de una camarilla. Estas camarillas a menudo ejercen presión social sobre otros para que se ajusten a sus ideas, lo que sirve para reforzar sus nociones preconcebidas. Esto se debe a que las personas que no son auténticas no tienen una mente abierta y no quieren que otros cuestionen sus motivos o ideales.

Wavy Line
Deep Patel

Entrepreneur Leadership Network Writer

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