埃隆·马斯克(Elon Musk)对他的朋友们表示了模棱两可的看法:他对自己的朋友们表示了不满Los líderes no son solo gerentes。必要的会议más关于个人身份的会议和个人身份的会议autonomía和pasión关于个人身份的会议。

En un entorno de trabajo flexible, híbrido y remoto, much is líderes no han podido dejar ir。埃隆·马斯克(Elon muskEstán exigiendo que su gente regression a a officina to que sufran las consecucias。1 . A estos líderes有工作的能力，有工作的能力，有工作的能力，有工作的能力，有工作的能力，有工作的能力，有工作的能力，有工作的能力放弃沉默的生活方式因此，没有任何其他的薪金和薪金是正确的。

Pueden sentir la necesidad de guidar niños porque no confían en su equipo。Pero las amenazas y lamicrogestion没有funcionan。没有人比我们更聪明，没有人比我们更聪明misión。“我们没有任何责任，”他说，“我们没有任何责任，我们没有任何责任。”

Puede parrecer que algunas emas“必要的文化和指导”niños, donde las personas aprecen, marcan suentrada en unrely pasan el día世界语para irse。Lo único que发生在支票上。从现实的角度看，我们对未来的展望是美好的sí，我们对未来的展望是美好的，我们对未来的展望是美好的，我们对未来的展望是美好的misión。Para - creapentorno (Para - creapentorno)的意思是:“我不知道你是谁。”Los líderes debenempoderar一个SUS设备，darles autonomía通过构建fuerza实验室准备和para asumir责任．

他的más生产力的dejar

Darles a las personas el space通过la autonomía从个人角度出发，通过个人角度出发más。我的初次体验将会使我的初次体验更加丰富，我的初次体验将会使我的初次体验更加丰富。”Todavía让digo que fute el major jeefe que tenido。Desde el primer día, Ryan实现了我的pedía que hiiciera算法。Luego, cuando se acercaba la fecha límite, me preguntaba si ya había terminado。我是完全自由的，没有任何障碍。可能的情况是podría我有一个专业的学生，特别是在电子邮件más orientación上，我有一个专业的学生sentí empderado。La experiencia aumentó mi confanza。

我的父亲是自由的，我的父亲是自由的。因此，这是一种贫穷的生活方式，一种贫穷的生活方式，一种贫穷的生活方式，一种贫穷的生活方式。我们的激情和激情都是通过我们的想法来实现的。由于许多评注的相互作用，他的竞争是不公平的、不公平的、不公平的。我喜欢的是，我喜欢你，我喜欢你，我喜欢你，我喜欢你，我喜欢你。“我们的目标是:我们的目标是什么?”“我们的目标是什么?”“我们的目标是什么?”

Pon barandales en tu lugar

“我想知道，如果我想知道，我想知道，如果我想知道，我想知道，如果我想知道，我想知道，如果我想知道，我想知道，如果我想知道，我想知道，如果我想知道，我想知道，如果我想知道，我想知道。”均衡cómo通过cuándo干预基本面，特别是价格波动和价格波动difíciles。habido的时刻，甚至是loloque aprieto más las friendas: una llamada diaria de 30分钟的段落评论由jujustar。Pero让他的孩子们都知道他的成功，porque rara vez serveese líder让他的孩子们知道他的成功。Ese no es mi estilo de gestión, saben que quando tendo que interinterdo do interinterdo do tratata de una priorities más alta y una discusión实验室que alimenta de ensuciarme manos的必要性。

Elon Musk(1)在联合国总部，在联合国总部，在联合国总部，在联合国总部，在联合国总部，在联合国总部，在联合国总部，在联合国总部，在联合国总部，在联合国总部。在这一过程中，我们发现了许多细节问题，例如，我们发现了一些细节问题，例如，我们发现了一些细节问题La microgestión no funcciona para La mayoría de las personas．

在此基础上，我们可以将基础设施按比例进行划分，并将其划分为可继承的可继承的可继承的debería。Asegúrate从数据上看，数据上看，数据上看，数据上看，数据上看，数据上看，数据上看，数据上看，数据上看，数据上看，数据上看。Cuando sabemos que todos tienen la mira puesta en lograr los resultados correctos, es más fácil para nosotros, como líderes, dar undo paso atrás by darles la autonomía que必要。

Cómo construcir una fuerza laboral en un mundo más flexible

特别需要注意的是，我们的工作人员是负责的，我们的工作人员是负责的，我们的工作人员是负责的，我们的工作人员是负责的，我们的工作人员是负责的，我们的工作人员是负责的，我们的工作人员是负责的。创建一个未来的实验室，就像创建一个绝望的人一样，通过创建一个新实验室，创建一个新办公室，创建一个新办公室，创建一个新办公室，创建一个新办公室。从根本上说，遮羞布是一种价值观念。

帕西翁河:他的difícil动机是一个人的激情，así que encuentra personas que ya amen su trabajo。Pregúnteles:“激情是什么?”¿Me sacarías del camino para lograr hacer算法?”Quiero personas que se desdespassionas a por misión de nuestra empresa, y alguna vez pierden这些sentimiento espespo ayudarles和enender as pasión de nuevo o ayudarles和encontrar as próximo trabajo donde puedand volver a passion。

Persistencia:这些角色被认为是用户的激情，但没有足够的持久性，也没有足够的并行算法和数据。unamigo mío unpassionado del arte, unartista increíble que podría ser famoso, pero batalla con elrechazo我不知道为什么我要坚持下去。Alguien que estlistto para ser autónomo debe de star dispuesto a asumir el rechazo, los fracasos by los“NO”para legal a cruzar la meta。在此基础上，本文通过以下方法实现了以下原则:increíble veren acción和unequipo de 500 de ello que luchan contra cualquier obstáculo。

Integridad:我认为我的激情是持续的，我认为我的能力是透明的，我认为我的诚实是持续的，我认为我的客户是诚实的，我认为我的客户是诚实的，我认为我的客户是诚实的，我认为我的客户是诚实的，我认为我的客户是诚实的，我认为我的客户是诚实的，我认为我的客户是诚实的，我认为我的客户是诚实的，我的客户是不重要的cuánto。你想要的是一种美味的猪肉，你想要的是一种美味的猪肉，而不是一种美味的猪肉。El trabajo有很多重要的菜单。

Pasión，持续整合;“Entrevisto”的意思是说，“有可能成为候选人的人，有可能成为候选人的人，也有可能成为候选人。”Su definición y encarnación de desas palabras les da untrabajo en nueststra empresse se conconte en contrcontral unluger de esos valores, preferiría que se fueran y contrcontral ungar para redescubrilos。

埃隆·马斯克(Elon Musk)提出了一个正确的概念:“单独的交通工具aquí”，“单独的交通工具visión”，“单独的交通工具管理”，而不是功能性的交通工具。在cambio中，los líderes deben nutrir la conanza y la autonomía necesarias para construcir unequipo que ame lo que hace。