老板的工资

自律在制定自己的工资时发挥着最重要的作用。作为企业的所有者和创始人，你可以根据自己的意愿，从公司的利润中分配或多或少的利润。你甚至可以决定更进一步:你可以告诉你的会计给你一张相当于整个月销售额的支票。然而，这将是你收入的一个高水位，因为花这么多钱将确保这是你生意的最后一个月。

在决定给自己支付多少薪水时，有两组利益相关者。首先，你必须善待你的合作伙伴(如果有的话)、员工、供应商、债权人和客户。如果你把钱从公司里拿出来给自己用，在某种程度上损害了任何一方，这都可能是一个错误。

但你也必须考虑你自己(也许还有你的配偶和孩子)，以及你用自己的收入支持的任何慈善事业。这些利益相关方也应该得到一份公平的奖金。你所投入的劳动和风险应该会获得可观的回报。当然，你的家人也应该分享这些好处。

让问题更加复杂的是，企业家的收入并没有固定的数额。狗万官方严格地说，这一切都是你的——或者是你保留所有权的一部分。当然，董事会、合伙人、其他所有者和贷款人也可能在这方面有发言权。在没有限制的情况下，在一个只有你和你的公司参与决策的世界里，你必须选择把钱花在自己和工作之外的兴趣上，还是把钱再投资于公司，在那里它可以推动进一步的增长。把利润拿出来还是再投资是一个高度个人化的决定，它取决于你的利益和你的企业利益是否一致。

除了拿薪水，还有几种方法可以让你从企业中获得价值:

• 股息。你可以选择通过宣布它为股息来支付你想要的任何金额。
• 支付家庭成员。你可以雇佣家庭成员，并像正式员工一样支付他们工资(只要他们像正式员工一样工作)。这至少能让钱留在家里。
• 附加福利。你可能有能力支付乡村俱乐部会员费、公司用车、前往热门目的地的豪华商务旅行，以及其他有吸引力的福利——这些都被视为可免税的业务支出。只是要确保你也给其他员工提供这些机会。
• 延迟补偿。如果你在创业初期选择放弃薪酬，当时现金至关重要，那么现在你可以获得更高的薪酬，而不必担心被国税局指控收取过高的薪酬——只要你在实施延迟薪酬计划时仔细记录。
• 别忘了贷款。你可以从你的企业贷款，只要你有书面文件，支付市场利率，并有一个明确的还款时间表。如果没有这些特点，企业与其所有者之间的贷款可能会与美国国税局(IRS)发生冲突。