指导

通过狗万官方企业家的员工

指导定义:

由经验丰富的同事提供教育和/或专业发展支持

在公司成长的任何阶段,导师都是宝贵的信息来源。导师通常可以给你一个全新的视角来看待问题或挑战,因为他们不像其他顾问(包括律师、会计师和朋友)那样亲自参与你的业务。因此,不仅要找一个有经验和知识的导师,还要找一个你可以信任的、让你感到自在的人,这很重要。

要找到合适的导师,你的第一步可能是联系你的当地人分数一章。如果附近没有分会,没问题。SCORE提供由1200名志愿者提供的免费电子邮件咨询服务,在48小时或更短的时间内回答快速问题。

另一个导师资源是由女性企业所有权办公室提供的。它的女性创业培训指导计划网络将protégés与狗万官方经验丰富的女性导师相匹配。有关更多信息,请联系妇女企业所有权办公室

来自员工管理的更多信息

灵活的工作安排

允许员工有更灵活的时间安排,而不是遵守标准的8小时工作制

目标设定

建立短期或长期目标,通常包括截止日期和可量化的措施

员工手册

一份文件,包括员工可能需要经常查阅的信息,以满足他们的雇佣条款和条件

雇佣合同

雇员被雇佣时雇主和雇员之间达成的协议,该协议概述了他们业务关系的确切性质,特别是雇员在完成特定工作后将获得多少报酬