招聘

你不能在不知道雇佣他们的成本的情况下就决定增加员工。工资和福利是增加员工的明显成本，也是最重要的成本。但它们并不是唯一的。雇佣员工也需要钱，就像补偿他们的工作一样。除了持续成本外，你还必须为以下一次性招聘成本做预算:

• 付费报纸分类广告来吸引求职者
• 你自己的时间或员工的时间来筛选、分类和归档收到的简历和申请
• 时间或金钱(如果你使用外部服务)对潜在员工进行背景调查
• 你要花更多的时间和金钱去面试
• 用于支付在其他城镇或州的候选人的旅行费用
• 对新员工进行培训，让他们跟上工作节奏
• 由于新员工不工作而导致的生产力下降
• 高管猎头顾问或招聘人员的费用

你可能不需要为每个员工支付所有这些费用。但如果你雇佣了大量的新员工，你迟早会遇到所有这些人。现在就为它们做预算可以帮助你对增长的成本做出现实的评估。

需要注意的是，传统的全职员工并不是你唯一的招聘选择。事实上，越来越多的公司正在转向其他安排，包括雇佣临时员工、兼职员工、实习生和租赁员工。所有这些策略都能帮你省钱，有些还能帮你省事。

员工租赁允许您在不增加管理复杂性的情况下增加员工。员工租赁公司负责管理遵守州和联邦法规、工资、失业保险、W-2表格索赔处理和其他文书工作。一些公司还提供养老金和员工援助项目。

通过将几家公司的员工合并成一个大池子，员工租赁公司(也称为专业雇主组织，或PEOs)还可以为企业主提供更好的医疗保健和工人补偿覆盖率。最终的效果可以为您节省大量的时间和金钱。

美国招聘协会(ASA)的一位发言人解释说，虽然许多企业主将员工租赁公司与临时帮助公司混为一谈，但这两个组织实际上是非常不同的。美国标准协会表示:“一般来说，临时帮助公司招聘员工，并根据需要将他们分配到客户企业，帮助他们完成短期超负荷工作或特殊项目。”另一方面，对于租赁公司，“客户业务通常会将其所有的人事职能移交给外部公司，由外部公司管理这些业务，并将员工租给客户。”

员工租赁是一种合同安排，租赁公司是正式雇主。雇佣责任通常由租赁公司和企业主共同承担。你保留了对员工工作的基本管理控制。与此同时，租赁公司承担了报告工资和就业税等任务。你的主要职责是给租赁公司写支票，支付工资、税收、福利和行政费用。PEO负责其余的工作。

如果你的企业的员工需求是季节性的——例如，你需要在假期或生产繁忙期间增加人手——那么临时员工可以为你提供增长所需的灵活性。临时员工，顾名思义，只是在有限的时间内被雇佣。所以它们只在你需要特定的生长突增时才会出现。

临时工还有其他优势。因为大多数临时公司都帮助公司筛选员工，并经常培训员工，选择这种方式的企业家更有可能获得他们所需的高素质员工。狗万官方

除了提供预先筛选、预先培训的人才，临时服务公司还可以帮助你控制管理费用，节省招聘工作上的时间和金钱。医疗或失业救济金、工伤保险、利润分成、休假时间和其他福利的费用不会从你的预算中扣除，因为许多临时帮助公司会为员工提供这些资源。

越来越多的企业家开始使用兼职临时工，以了狗万官方解是否应该雇用他们全职。因此，许多临时工公司已经开始提供一种选择，即临时转全职的项目，让未来的雇主和员工相互评估。临时-全职项目匹配的是一个表示有兴趣全职工作的临时工，雇主也有相同的兴趣。鼓励客户在预定的时间内给员工提供工作机会，如果匹配看起来很好。

另一种灵活而廉价的增长方式是雇佣兼职员工。做兼职的人可以马上省钱，因为法律上没有要求你为兼职人员提供医疗福利——当然，你可以这么做。

你还有其他的好处吗?通过使用长期兼职人员，你可以比临时工得到更多的承诺，但比朝九晚五的人更有灵活性。在一些长时间营业的行业，如快餐、零售和其他行业，兼职人员对于填补需要工人的空闲时间是必不可少的。

学生是兼职员工的一个传统来源。这些工人通常很灵活，愿意加班，也不要求高工资。高中生和大学生都喜欢雇主能让他们根据学校不断变化的要求调整工作时间。

尽管学生是许多情况下的理想选择，但也有一些潜在的缺点。学生的学业或社交需求可能是第一位的，这会影响你的日程安排方式。你需要坚定，为什么是可以接受的，什么是不可接受的设定一些标准。

然而，学生并不是唯一的兼职者。退休人员是另一个经常被忽视的兼职员工来源。通常，老年人都在寻找赚外快或打发时间的方法。这些人中的许多人都有多年宝贵的商业经验，这可能会对你的公司有利。年长的人通常有良好的职业道德，可以为你的组织增加稳定性。记住，如果你的很多客户都是老年人，他们可能更喜欢和自己年龄相仿的员工打交道。

有小孩的父母也可能是合格的潜在兼职工作者。许多全职妈妈和爸爸都很乐意有机会每天走出家门几个小时。通常，这些工人技术娴熟，经验丰富。

最后，有一种员工群体深受雇主信赖，那就是残障人士。来自当地收容所或非营利组织的工人可以擅长组装产品或包装商品。在大多数情况下，非营利组织将与你一起监督并为员工提供工作指导。要在你所在的地区找到残疾工人，可以联系当地的智障公民协会办公室或复活节海豹协会。