公平劳动标准法
《公平劳动标准法》定义:
一项联邦法律，规定雇主在雇佣员工时必须遵守的最低标准
《公平劳动标准法》规定了大多数员工必须支付的最低工资。在写这篇文章时，联邦最低工资是每小时5.15美元，这是1997年制定的，但正在等待的立法将提高工资以跟上通货膨胀的步伐。此外，一些州已经将自己的最低工资标准设定得高于联邦最低工资标准。如果你所在州的最低工资标准较高，你就必须遵守由你所在州劳工部执行的法律。美国劳工部工资和工时司负责执行联邦最低工资法。
联邦最低工资法适用于年销售额在50万美元或以上的公司，总共约有1亿名员工。大约十分之一的美国工人领取联邦最低工资。这项法律也可能适用于从事州际贸易或为商业生产商品的小公司。有一些具体的豁免，包括一项青少年低于最低工资法，允许青少年雇员在工作的前90天内获得较低的工资。更多信息请访问劳工部的网站．
