交叉训练

只要有可能，特别是当你的企业只有几个员工时，在招聘时寻找那些你可以交叉培训不同工作职责的人。一个修过大学工程课程的焊工和一个有人力资源经验的秘书对你的生意很有帮助。经过交叉培训的员工可以在其他人生病、度假或意外辞职时填补空缺，帮助你降低成本，推动业务发展。