新时代Edupreneur该公司为未来设定了崇高的目标,因为公司希望成为教育领导者,扩展到郊区,农村和偏远地区,让全国各地的学习者都能接受教育,将平台扩展到教育巨头

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无穷学习
Sushma Boppana, Infinity Learn创始人兼董事

苏希玛的父母出生在建造斯里柴坦尼亚的家庭,在改变印度对教育的看法方面发挥了重要作用。她相信她从父母那里得到了鼓励和支持,这对她的抱负和梦想至关重要。在美国完成了短暂的工作和学业后,她回到印度,接管了斯里·柴坦尼亚。苏什玛说:“几年后,我意识到儿童教育的重要性,决定把我的重点放在学校,开始把我所有的努力和精力放在赋予儿童权力上,尤其是女孩,她们需要很多支持,以促进她们个性的全面发展。”

教育部门正在慢慢转向数字环境。Sushma意识到这一领域存在差距,因为印度没有针对新时代学习者的统一平台。这次大流行使教育系统的脆弱性成为人们关注的焦点,因为儿童必须适应新的系统。无限学习是为了迎合新时代的学习者而建立的。“我们的目的是创造一个有凝聚力的系统,可以与课堂教学相结合。我们以学习者的需求为动力,学习者是我们所做一切的中心,”Sushma评论道。

Infinity Learn是一家白手起家的公司,Sushma对来自外部的投资充满信心,因为公司在后期阶段欢迎投资。该公司目前的重点是创建一个强大的在线教育平台。根据Sushma的说法,Infinity Learn通过不断的产品更新、改进和开发,以最快的速度进入市场。该公司计划很快推出自学产品,在成立8个月内,该平台上的学习者数量约为100万。

“我的人生抱负一直是通过教育赋予妇女权力,尤其是女童。如今的女性在受教育程度、赚钱能力和管理世界各地的大公司方面与任何人都不相上下。我的灵感来自于我的母亲,以及所有那些正在改变未来的女性领袖。我相信女性需要一个鼓励的环境来充分发挥她们的潜力。只要身边有合适的人,他们就能实现生活中想要的任何东西,”苏什玛评论道。疫情给几乎每个部门都带来了黑暗时期。由于疫情,Infinity Learn遭受了一次小挫折。周期性的封锁和其他破坏性的发展阻碍了公司的发展。然而,由于公司在商业模式上做出了一些改变,该公司取得了胜利。作为性别平等的坚定信徒,Infinity Learn始终保持着50%的女性员工比例。 ". I feel any company that can balance and leverage the capabilities of men and women equally can achieve sustained growth and accomplish goals quickly," commented Sushma.

Infinity Learn打算成为这个领域的领导者。该公司为未来设定了崇高的目标,因为公司希望成为教育领导者,扩展到郊区,农村和偏远地区,让全国各地的学习者都能接受教育,将平台扩展到教育巨头。“我希望,希望并希望为我学校里的每一个女孩提供同样的鼓励和支持。创建在线教育平台的愿景已经酝酿了很长时间,但全球疫情的发展加快了创建Infinity Learn的进程,因为这是当时的需要,”Sushma分享道。

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