狗万官方企业家通过10,000名妇女计划获得全面管理培训印度管理学院班加罗尔分校与高盛集团合作，力求向希望扩大其企业的女企业家提供包容性管理培训。狗万官方

在印度这样一个幅员辽阔的国家，女性创业和经营企业的机会是巨大的。然而，对男性存在的支持结构对女性来说是缺失的。世界银行的一份报告指出，女性企业家雇佣更多的女性员工，并倾向于更多地解决与女狗万官方性就业有关的问题。因此，在印度这样的社会中培养女性创业精神是有益的。狗万官方各种政府方案已经开始向妇女领导的企业提供资金和福利，但这些方案似乎是唯我论的。此外，很少有高质量的培训方案来提高打算扩大其业务的妇女的管理素质。

印度管理学院班加罗尔分校与高盛集团合作，力求向希望发展和扩大其企业的女企业家提供全面的管理培训方案。狗万官方这将通过学术课程来实现，如战略、财务和会计、运营和供应链等重要的商业相关概念。除此之外，它还包括与行业专家的一对一指导会议;制定业务增长计划;同侪学习。印度管理学院班加罗尔分校创业领域主席苏雷什·博加瓦图拉教授表示狗万官方， "总的来说，我们的目标是创建一个生态系统，为来自不同行业的女企业家提供必要的指导，以应对其业务的主要挑战，通过我们的网络为她们提供作为企业家的见解，并为她们的学习和扩大规模狗万官方准备一个成长计划。”

该方案的目的是向渴望扩大规模的女企业家提供培训。狗万官方我们选择与之相关的企业，并从中吸取最好的经验教训。入围的资格标准如下:

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• 候选人应该在企业中担任领导角色(即CEO、COO、总裁)。
• 合资企业至少要有三名员工。
• 申请人必须是合资企业的所有者或共同所有者。
• 合资企业必须成立一年以上，年收入应在350万至3亿卢比之间。
• 申请人(和企业)应表现出发展业务的强烈愿望，并对获得外部资本的发展持开放态度。
• 申请人以前不得参加过“一万名女性”项目。

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然后，一狗万官方个小组根据企业家对企业的认识程度、面临的挑战以及他们学习和成长的意愿，对企业家进行采访和选择。即使在项目完成后，该项目仍通过组织与校园扩大规模相关的主题会议，与参与者保持联系。它还为来自城市以外的参与者举办网络研讨会。该方案的监测和评价方面导致经常与参与者互动。除此之外，通过定期记录和监测它们的生长情况，我们可以了解该计划的影响。最重要的是，这也可以帮助我们找出能够帮助他们前进的会话和帮助。

与普遍的看法相反，印度1000家微型中小企业中有20%是由女性拥有的。为什么在印度，女性仍然没有拥有大型初创企业?Suresh Bhagavatula教授补充说:“这可能是因为创业支持领域在指导和资金方面滞后。而且，机会对男女来说仍然不是平等的。现在，想象一下，如果每个女性企业家都在这方面得到支持，那狗万官方么在财富、就业和经济增长方面对经济的影响将是值得注意的。此外，创业通狗万官方常是为了解决问题，女性企业家面临着数百个问题，而目前的经济计划没有解决这些问题。”

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因此，女性创业在盈利能力方面落后。狗万官方该方案解决了妇女在创业过程中可能遇到的大多数问题。狗万官方这也增强了她们回馈社会的意识，从而增加了女性创业的数量。在一万名妇女方案之后，狗万官方每一位女企业家的成长都对她的事业、家庭和社区产生了深远的影响。从通过该方案在其他国家进行的统计数据来看，我们可以说，60%的毕业生创造了新的就业机会，70%的毕业生报告了更高的收入，10个企业家中有9个通过指导其他妇女来继承遗产。狗万官方这在像我们这样的发展中经济体中相当有效。