内部内容团队的重要性如今,以内容为主导的品牌可以利用内部内容团队打造在线家庭品牌

通过Aditi Murarka Agrawal & Anurag Agrawal

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拥有创意和独特想法的在线初创公司不知疲倦地以数字方式扩大其品牌影响力。然而,并不是所有的创业公司都能在竞争激烈的世界中生存下来。10家创业公司中有9家会失败,这就是为什么必须考虑开业前的创业成本和开业后的创业成本和策略。此外,他们还必须给予最重要的是他们在潜在客户面前放置的内容类型。正如他们所说,内容可以成就一个品牌,也可以毁掉一个品牌。

内容在创业公司和潜在客户之间建立了联系,特别是对于内容主导的在线家居品牌,接触他们的最佳方式是通过入站营销和内容营销。

第一步是入站营销,这有助于品牌进入市场,因为它主要侧重于在正确的时间向正确的客户提供正确的内容。入站营销以网站为中心,网站上发布的内容吸引访问者。如果内容是引人注目的,它可以很容易地吸引他们采取行动。因此,内容是入站营销四个阶段的支柱:吸引、转换、接近和愉悦。

因此,决定建立内部内容团队还是将其外包,以提高组织成本效率,是开业后的创业成本之一。内容是企业生存的必要条件,但它并不一定要昂贵。需要制定具有成本效益的战略来发展业务。

但最大的问题是,什么是成本效益和有益的——创建一个内部内容团队还是外包资源?

独家内容及其独特的表现形式可能是一个组织的福音。它可以帮助他们在拥挤的数字空间中脱颖而出,因为其他人也可能瞄准与你相同的客户。因此,优化资源以开拓利基市场可能是将合适人群转移到你的网站的最佳方式,因为独特的内容可以保证更高的增长率和更好的用户留存率。

话虽如此,在线家居品牌领域的初创公司必须决定内部内容团队的负担能力,以及如何利用他们的优势。因为内容是所有事情都需要的——品牌、营销活动和促销活动,所以必须创建一束文本、视频、照片、图形等。质量和期限起着至关重要的作用,因为每项行动都需要专业人员的专业知识。

在做出任何决定之前,权衡一下内部内容团队的好处和挑战是有益的。

关键好处

敏捷和勤奋:一个内部团队增加了冒险的机会,也增加了对内容进行试验的机会,而且还很灵活。团队专注于一个品牌的能力在效率和勤奋方面反映出积极的一面。内部团队在制定核心和重要决策以及头脑风暴会议方面增加了速度。

思想的交流和协同:创意团队与更大的业务团队之间的轻松联系,使他们更容易将各个点联系起来,并以最好的方式呈现品牌故事。来自平面设计、产品设计和摄影等不同设计垂直领域的多个创意个体之间的互动和概念讨论也能产生协同效应。

对品牌的深刻理解:团队为一个品牌投入时间和精力的范围增加了他们对所提供的产品和服务的了解,以及作为品牌植入的一部分使用的语气和语言。

截止日期内的质量:对于品牌来说,截止日期是神圣不可侵犯的,内容的质量同样重要,以保持产品或服务的独特性。一个触手可及的团队通常有助于在两个极端之间取得适当的平衡。

我们可以计算内部内容团队的好处,但不能否认拥有一个挑战。

挑战

创意:内部内容团队孜孜不倦地工作以增强内容,但他们可能面临创意障碍,这可能导致潜在的单调。积极的技能提升、开放的思想、实验和适当的外部灵感来源可以抑制这种情况。此外,每个团队的新成员都会定期帮助更新,带来更广泛的想法和观点。

资源成本:创业公司起步时资源有限,因此,权衡成本和收益对他们来说是必须的。因此,在每个部门都有一个庞大的团队变得具有挑战性,因为这增加了成本。因此,资源成本的挑战可以通过外包给代理机构和自由职业者来解决,他们也会带来新的想法和策略。

平衡:一个好的策略的关键在于找到对你的品牌最有效的方法,这取决于你的细分市场、工作性质、业务和资金的目标和目的。应该深入研究内部内容创作和外包内容给代理和自由职业者的利弊,以找到最有效的正确组合。

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Aditi Murarka Agrawal & Anurag Agrawal

联合创始人,Nestasia

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