忙碌企业家的7个时间管理策略狗万官方合理地管理他们的时间是一项无价的技能,从长远来看是非常有益的。

通过马里奥Peshev

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狗万官方企业家精神是一种精神状态,它包含了许多个人和职业特质。能够启动、执行、发展和扩展业务是一项涉及大量研究、网络、计划、业务战略、市场营销、销售和许多相关活动的智力练习。

因此,企业家们不得不在不同狗万官方的任务之间跳来跳去,接电话,参加活动,对他们的商业努力的每一个决定都格外小心。合理地管理他们的时间是一项无价的技能,从长远来看是非常有益的。

“燃尽”是一种由于压力、每周工作80小时(或更长时间)而导致的精神和身体完全疲惫的临界状态,你的活动几乎没有任何进展。尽管创业者更狗万官方容易被精疲力竭所困扰,但一项针对200名美国员工(包括全职和兼职员工,以及自由职业者和企业主)的有趣研究显示,50%的自由职业者的反应令人惊讶,他们表示自己没有精疲力竭。

经验丰富的自由职业者、企业家和成功的企业主已经掌握狗万官方了许多时间管理技巧和策略,这些技巧和策略可以保持他们的理智,防止他们在会议和计划过程中造成差异。

把你的活动分解成简单的问题

利用你的意识需要更多的能量,可以通过简化你的问题来避免。卓越的时间管理围绕着建立一个过程,并将其分解为易于掌握且不需要大量资源消耗的小的原子操作。

Veritasium在一个简单的视频中解释了这一点,解释了大脑是如何工作的,为什么人们会懒惰,以及潜意识在日常生活中对我们有什么帮助:

成功的企业家把一项复杂狗万官方的任务分解成小块,从而使剩下的过程更容易理解和遵循。简单的操作很简单,执行它们不需要许多后续问题来阻止您检查列表上的任务。

创建一个优先级系统

史蒂芬·柯维曾经说过:

“关键不是把日程表上的事情按优先顺序排列,而是安排你的优先事项。”

不同业务的优先级各不相同,并围绕最后期限、执行的重要性、可能的投资回报率和覆盖范围而形成。但是我们往往会错过那些在长期运行中带来价值的要点,或者把其他的事情留在待办事项中,把注意力集中在一个过程上几个星期。

时间管理策略,如完成任务,设计了一种围绕创造力、专注力和高效计划的方法。GTD的创始人大卫·艾伦认为,个人应该首先学会控制和处理他们需要的日常任务,以便专注于大局目标。

学会区分长期活动和短期目标的先后顺序是至关重要的,这需要企业家仔细规划。狗万官方

从简单的任务开始

不能在一天中完成一项广泛而复杂的任务会让你失去动力,也会阻碍你在每周计划中取得进展。

打破僵局的一个很好的方法是从一个微不足道的快速任务开始,这会给你一个良好的开端。这将使你的效率模式和忙碌的运动,让你专注于更复杂的任务。

制定长期路线图

其中一个可能会把你从日常活动中拖出来的重复性任务就是计划。虽然在工作日的互动中出现一些单独的任务是可以的,但制定一个长期计划会让你更好地集中精力,并确定你的新任务是否符合你的目标。

修改你的商业计划,设定一些关键绩效指标。给他们设定一些里程碑,并把它们添加到你的日历上——每个月或每个季度都有目标,持续1-3年。列出每个时间段的重复活动(内容制作、社交媒体参与、合作伙伴会议),然后从那里开始。

通过定义众所周知的职责,这些职责对你今后的成功至关重要,你可以确定预期的结果,并每月测量一次或两次。你也会对每周的可用性有一个更清晰的认识,并停止过度使用你的缓冲,把太多的事情放在你的盘子里。

现实的检验

同时处理几个优先事项可能会让你不堪重负,并在数周内阻碍你的思路,让你的大脑为精疲力竭做好准备。问题的核心通常与脱离现实和偏离业务目标有关。

当你与你的典型工作流程斗争时,退一步,再次修改你的路线图。看看你的开始是什么,你在那个时间点的位置,以及你的进展如何。如果一切似乎都在正轨上,那就把重点放在结果上,把分心的事情从你的任务清单上删掉。否则,重新调整你的时间表,腾出更多的时间,这更有可能在季度末达到你的指标。

定期休息,进行头脑风暴

成功的企业家主要在业务狗万官方上工作,而不是在业务中工作。当你深陷在重叠的任务中时,你往往会失去对这些任务的目的的认识。

在活动之间定期休息,让你的进步与你的目标保持一致。出去走走,呼吸一下新鲜空气,放松一下——这也会给你的工作带来一些创造性的想法。

不断改进你的策略

无论你的策略多么有效,总有改进的空间。对于一个企业家狗万官方来说,学习是永无止境的——无论是关于你的专业能力,还是关于商业和个人发展,时间管理,以及如何过上更好的生活。总是关注那些花费你太长时间,或者需要你经常关注的任务,并试着优化或简化它们。

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马里奥Peshev

狗万官方企业家领导力网络贡献者

DevriX首席执行官,商业顾问

DevriX和Growth Shuttle的首席执行官马里奥·佩舍夫(Mario Peshev)帮助中小企业将数字规模扩大到每月5亿次。他在运营、市场技术、管理、招聘和商业战略方面为高管和高级经理提供建议。

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