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(普贾·辛格的意见。)
PETER yong,马来西亚Pulsifi联合创始人
安东尼·罗宾斯。在我职业生涯的早期,我对任何表现不佳的人都很不耐烦:员工,甚至我自己。我曾经参加过罗宾斯的研讨会,唤醒内心的巨人。从那一天起(18年前),我一直相信每个人都有潜力成为伟大的人,不仅是我自己,我周围的每个人都有。
LIM EE LING,首席执行官,Smarter Me,新加坡
李嘉诚(Li ka - shing)。除了他白手起家的故事令人鼓舞之外,还有他对知识的渴望——他相信没有人生来就是哑巴,你的生活可以通过不断的学习而改变。他强调努力工作的价值,这可以弥补我们的一些弱点。
AMIT RAMANI,印度Awfis首席执行官兼创始人
他的企业家精神、激情和积极进取狗万官方的态度在很多方面激励了我,并为我成为第一代企业家奠定了基础。
CHEETUNG LEONG,新加坡EngageRocket联合创始人
达芬奇。他在不同领域的好奇心和成就激发了我对许多不同研究领域的兴趣。他把一切都与逻辑和经验主义联系在一起,这是我非常欣赏的一种对使用数据的非凡承诺。
GABRIELE FADDA,吉隆坡SmartBite联合创始人
比尔盖茨。我真的很钦佩他的态度和他所取得的成就。我很喜欢他的这句话,并把它作为我工作的一部分:“你最不满意的客户是你最大的学习来源。”