敏捷至关重要:企业家要成功必须做出的五个心态转变狗万官方2020年也标志着一个新的十年的开始,在这个十年中,数字化将改变商业世界,我们有更多的理由来制定旨在推动我们前进的战略。
通过巴尼哈达德•
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每一个新年都给我们机会反思我们的成功,从过去的错误中吸取教训,并为未来的12个月重新做好准备。是时候重新审视商业计划了,跟踪我们的成长,设定目标为来年祝福。2020年也标志着一个新的十年的开始,在这个十年中,数字化将改变商业世界,我们有更多的理由来制定旨在推动我们前进的战略。我们是否确信自己的信念,或者态度是否还有改变的余地?我们的创业热情和专业前景将狗万官方如何融合以确保未来的成功?以下是我们认为可能对2020年业务增长产生重大影响的五个思维转变。
1.适应能力2020年,适应地缘政治变化将对企业主至关重要,因为地缘政治变化会影响安全、油价、投资者信心和旅行。变化可以是积极的,也可以是消极的聪明的企业家狗万官方需要足够灵活迅速而恰当地作出反应这可能涉及到任何事情,从重新审视整个业务发展战略和重新部署团队成员,到重新关注新的贸易机会和实施精明的市场营销,以利用出现的情况。例如,自2019年9月推出前往沙特阿拉伯的在线旅游签证以来,人们对前往该国旅游的兴趣飙升,这意味着对于像我们Aleph Hospitality这样的酒店运营商来说,它现在是未来发展的关键目标市场。
2.人为因素我们预计人力资本的人口结构将发生重大变化,这意味着企业家的另一种思维转变。狗万官方千禧一代他们也被称为Y一代,出生于80年代初到90年代中期,已经影响了企业的运营方式,从技术的使用到更新的人力资源政策,比如灵活的工作时间。现在,Z世代或后千禧一代(出生在90年代中期至2000年代中期之间的人)正在成年,劳动力的状况再次发生变化。我们不能假设年轻的专业人士在职业生涯开始时拥有与10年、20年或30年前相同的愿望和前景。在很多方面,他们会超越我们对雇主的期望,超越我们经常谈论的界限工作与生活的平衡在这种意义上,做一些具有社会良知的事情,而不仅仅是“工作”。
3.把家庭放在第一位综上所述,我们相信,在家庭友好型工作政策和职场女性数量方面,将会发生转变。全球各大公司已采取措施改善妇女就业机会企业家也需要狗万官方效仿。我们如何调整我们的团队结构和业务计划以适应产假?我们如何提供比当地法规可能要求的更大的灵活性?我们应该做得更好,确保为企业做出巨大贡献的父母们也能享受产假和陪产假,确保他们有足够的时间投资于家庭,并最终回到他们热爱的工作中,做好工作的准备。
4.保护数据狗万官方各行各业的企业家都依赖于客户信息的收集来服务他们的客户,以及发展他们的业务。因此,我们有责任保护人们的个人信息并保持警惕,植入数据安全策略符合法律规定。如果这样的立法变得更加严格,消费者对他们愿意分享的内容变得更加谨慎,我们能够收集的数据可能会变得有限。这会对你的市场营销、销售和整体业务产生什么影响?我们如何找到新的方式来接触我们需要合作的人?这是你需要为你的生意考虑的事情。
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5.消费者的期望正如我们的日常生活受到科技和数字化的影响一样,我们与公司的互动方式也受到了影响。作为企业主,我们需要意识到消费者对他们与我们的旅程的期望是受到不断发展的技术的显著影响.在我们经营的酒店和旅游业中,有许多因素在起作用,其中一些似乎是相互矛盾的。例如,确保个人安全对于旅游业的成功至关重要,但与此同时,客户要求移动值机和非接触式支付。我们如何在实现面部识别软件之间取得平衡,使旅行者的旅程无缝衔接,并确保个人感到安全?在未来几年里,开放我们的思想,迎接技术带来的潜力,同时忠于我们企业的核心精神,这将是至关重要的。