年轻的百万富翁……招聘唯一比创业更可怕的事情可能是雇佣你的第一个员工。下面是帮助你正确招聘的建议。
你的能力取决于为你工作的人，所以我们问了2004年的年轻百万富翁分享他们招聘第一批员工的经验和建议。以下是他们的回答:
克里斯蒂娜·巴托鲁奇和劳拉·德鲁萨，是Duwop是一家专业化妆品和身体乳的制造商
DeLuisa:这对我们来说可能是最困难的事情之一，因为不幸的是，雇佣员工的同时也会解雇员工。
Bartolucci:有时候，一个在小范围内表现出色的人，当它开始扩大时，可能无法适应。这是一个艰难的处境，当你有一个对你忠诚的人，一个你真正关心的人。
DeLuisa:人们不得不想，这个人能和我一起成长吗?或者我想留在一家50万美元或100万美元的公司，或者我想进一步发展它?但如果你不考虑未来，不考虑这个人与你的契合度，这只会让你很难相处。
马可·约翰逊和桑德拉·约翰逊，创始人羚羊谷医学院这是一所经过认证的医学院，提供EMT、医疗助理、护理人员和其他培训
马可:研究，研究，再研究。打电话给他们所有的推荐人;如果他们没有给你推荐信，那就要求他们提供推荐信。一定要打电话给那些推荐人，核实工作经历。然后无论你要让那个人做什么，让他们在面试的时候做:如果你要让他们做电话招揽或接听电话，不管是什么，让他们坐下来说，“这是电话。这个系统是这样运作的。让我看看你能做什么。”
我妻子说的另一件事是，确保他们对自己所做的事情有热情。我们希望我们机构和学校的工作人员关心学生。我们不希望有人只关心每隔一个周五的薪水。
斯图尔特·利维，37岁，公司创始人Tokyopop Inc .)这家多媒体出版公司专门出版英语“漫画”——日本漫画书
确保你把所有的法律问题都安排妥当。加州的情况非常复杂。你需要向合适的劳工律师咨询。我们一直使用ADP;这真是一项很棒的服务。从基础设施的角度来看，确保你使用了所有必要的外包服务，以便能够支付员工的工资，并确保你已经做好了所有的工作。
33岁的爱德华·福伊和32岁的詹妮弗·福伊是时尚解决方案公司是一家为时尚制造商的电子商务网站提供运营管理服务的公司
爱德华:我们最初的10个招聘就像脑部手术一样困难。忘掉人际关系和薪水吧;只需要关注他们的价值以及他们能为公司带来什么。我们从价值的角度看待每个员工。在面试中，我们说:“你是一笔投资。像任何投资一样，我们希望得到投资的回报。我们对你的投资，你能给公司带来什么回报?”
36岁的乔恩·科恩和36岁的罗布·斯通是促进基础是一家生活方式营销公司的渐变杂志
科恩:确保员工真正充满激情，并理解你要做的事情。我们公司的最大优势是我们的员工。
斯通:对我来说只有两样东西:心和忠诚。如果你想要员工忠诚，你就必须在雇佣第一个员工的时候做好准备，照顾好他们，奖励他们为公司带来的任何成功。我认为这一点被忽视了。新企业主在这一过程中会加快步伐，而不会真正去考虑如何发展，确保员工的成长。在Cornerstone，我们能够为那些在这里做得很好的人提供帮助。
Craig Allen, 35岁，公司创始人全明星葡萄酒与烈酒这是一家高档葡萄酒和烈酒店
要知道那个员工不会在那里待太久。你必须明白的最重要的一件事是，这是生意，不是个人的。最艰难的一件事是，当你和员工是朋友时，你不得不让他们离开。在我对团队有了真正的好感之前，我换了很多员工。
我直截了当地说:当涉及到员工的时候，不要卷入太多的友谊。我喜欢大家一起出去玩，但这里没有夫妻、男女搭档。这就产生了问题。任何时候两个人在一起不停地工作，都是不好的。
友谊和家庭——在商业中是很难的。但如果你想，你就得坦白。这不是针对个人的。我和员工一起做了很多事情，但他们知道，在这里，如果需要的话，他们会被训斥。
Josh Linkner, 34岁，ePrize这是一家互动推广机构
普利策的第一个员工是一个刚从大学毕业的人。我私下认识他;他对我们的工作毫无经验。但我看重的是人品而不是资历。这是一个我知道我可以信任的人，他会非常努力工作。你可以传授技能，但你不能传授品格。
Payam Zamani, 33岁，Behnam Behrouzi, 23岁，和John Truchard, 32岁Reply.com是一家为汽车、房地产、家装和融资提供在线推荐服务的网站
Zamani:我们招进来的第一个员工是个IT人员。这并不像我第一次创业AutoWeb时那么困难。最初的几个人在最终的文化中扮演着重要的角色。对我来说最难招到的职位是人力资源部的人。这个人对公司文化的影响比任何人都大。我必须确保那个人绝对是这份工作的合适人选。
克里斯托弗·福克纳，27岁，C I主机是一家网络托管和数据输入基础设施提供商
我的第一个雇员是兼职的。她是我的姨妈。这段经历很好，但我打破了我做生意的基本原则，那就是永远不要雇佣你的家人。我姑姑很难理解我是她的老板，而她是我的雇员。这是一场战斗。我们分道扬镳，这对我们俩都是最好的选择。
