有些员工不是“悄悄辞职”，而是“快速辞职”，比以往任何时候都更早离开公司辞职不仅仅是“悄无声息”的事情，领英(LinkedIn)经济图表团队的新数据发现，越来越多的员工在一年之前就辞职了。
通过玛德琳Garfinkle•
术语“安静的离开在过去的几个月里，这句话在社交媒体上疯传——这种现象被称为只做职位描述中具体要求的工作，仅此而已。
然而，根据a新的分析根据领英经济图表团队的研究，员工们不是“悄悄辞职”，而是直接辞职戒烟，而且越快越好。这被业内人士称为“快速辞职”，即员工在工作满一年之前离职，而这一度被视为一份工作的标准年限。
该团队发现，过去几年，短期任期率(STR)在各个行业稳步上升。STR衡量的是在一年内结束的职位数量。
数据显示，今年3月，STR同比增长9.7%，而且今年的员工辞职速度仍高于去年。
数据显示，尽管经济存在不确定性，经济衰退的传言也在逼近，但许多工人仍对劳动力市场充满信心，报告显示，今年1月的就业机会大幅增加7月．
营业额的增长因行业而异，如艺术和艺术娱乐8月份同比增长11.63%。
其他行业，比如医疗保健在美国，员工迅速离职的比例要低得多。医疗保健行业STR的增长在2021年9月达到9.4%的峰值，自今年1月以来一直在萎缩。
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虽然“安静辞职”并不像“快速辞职”那样直接离职，但这两种说法表明，职场态度正在发生转变，人们正在寻求工作与生活之间的平衡，以及更好地利用时间。
