心理画面把你对创造力的定义集中起来

如果你想建立一个具有创造性敏捷性和创造性文化的公司，你必须知道创造力意味着什么。有几种方法可以定义它，但最基本的概念集中在将新事物带入存在的行为上。它可以是一个全新的创造，也可以是现有事物和想法的新组合。

创造力是创造，而不是反应。评估和判断是被动的，判断太快很容易扼杀我们的创造力。要想真正地放松和创造，你必须让大脑的联想过程发挥作用。在生成式创造模式中保持足够长的时间，让一个想法激发另一个想法。即使有些事情一开始是行不通的，但它可能会让你找到非常有用的东西。