奖励员工

如何一举提高员工的士气和工作效率?欣赏并奖励员工的出色工作。以下是来自……的一些建议100种奖励员工的方法(工人)，鲍勃·纳尔逊。

1.授权经理带着午餐券四处走动，这样他们就可以当场发放。

2.送员工去做一天或周末的健康水疗。

3.在员工的桌子上放上气球。

4.给员工写一封“表扬信”，认可他们的贡献和成就。

5.请员工打一场高尔夫球。

6.租一辆跑车让员工开一周。

7.给员工的孩子买些东西。

8.带员工去看午间电影。

9.找出员工的爱好，然后送一份合适的礼物。

10.如果他/她推荐一个人被录用并且超过了90天的试用期，就给他/她半天的带薪休假。

11.给员工一个三天的周末。

12.支付员工的停车罚单或交通罚单。

13.惠普(Hewlett-Packard)利用下午的非正式啤酒突击活动来纪念特殊事件。

14.为员工的家支付清洁费用。

15.几乎各种各样的食品礼品都可以用来奖励员工。

16.为雇员支付一个月的抵押贷款。

17.为诸如超级碗、肯塔基赛马、奥斯卡、艾美奖和世界大赛等备受瞩目的活动提供办公池。

18.为他或她选择的三个同事买午餐。

19.支付员工周末的所有费用，包括照顾孩子的费用。

20.在员工被雇佣的周年纪念日，给他/她一朵玫瑰，代表他/她每工作一年。