监管的隆隆声成功阻止OSHA人体工程学规则的运动表明，你可以如何帮助塑造联邦监管过程——也许还能避免令人头疼的事情。

狗万官方企业家们今年侥幸躲过了一劫。如果OSHA按照它的方式行事，你的公司将从10月14日开始受到一套庞大的新的人体工程学标准的约束。这份长达1600页的规定是在前总统克林顿离任前四天实施的，它要求，如果有两名员工抱怨重复性的工伤，无论规模大小的企业都必须建立昂贵的人体工程学项目。但在商业团体纷纷向国会提出反对意见后，众议院和参议院于3月初投票废除了这一规定，证明努力参与其中的企业主可以在管理其公司的法规中拥有发言权。

这里的问题是如此复杂，意见是如此强烈，以至于OSHA在过去的十年里一直在研究重复性应激性伤害，自1988年以来，它所提出的人体工程学规则收到的公众评论比任何其他规则都要多。鉴于这一争议，国会参众两院去年秋天投票决定推迟实施该规定，以便进行进一步研究。但是OSHA却提前发布了最终规定。美国商会、人力资源管理协会、全国独立企业联合会和许多其他商业倡导团体立即提起诉讼，要求停止该机构，分别提起31起诉讼，声称该机构忽视了公众评论阶段提出的许多建议。