有限的时间想要利用股息税的削减吗?你得趁热打铁。

如果你是一家c型公司的老板，根据2003年的《就业与增长税收减免协调法案》(Jobs and Growth Tax Relief ReconciliationAct)，有一个短暂的机会窗口是你不想错过的。原因如下:这项税法使你的股息前景更加光明。

根据新税法，目前股息的最高税率为15%，而薪酬的最高税率可能高达35%。因此，你可能想要改变你的薪酬策略，在减少薪酬的同时增加派息。虽然你收到的任何股息都是免税的，但请记住，它们不能作为商业费用扣除。在过去，如果有选择的话，支付薪酬而不是股息是有意义的。补偿由公司扣除，从而避免了一层税。另一方面，股息通常只能从已经在公司层面征税的收入中支付，然后在股东收到股息时再次征税。