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女性企业主处理的问题与男性企业主不同。但是,少数族裔女性还面临着不同的问题吗?不一定。根据2002年的研究有色人种女性企业主:新的成就,持续的挑战根据妇女商业研究中心的调查,不论种族或民族背景,女企业家都认为企业增长是她们面临的最紧迫的问题,其他关狗万官方键问题还包括资本和现金流、员工和经济。
“能够在竞争中成长”是万拉城最关心的问题。四十多岁的总裁亚洲通咨询集团是一家年收入超过100万美元的纽约市多元文化市场研究公司。她说,保持良好的声誉和高质量的产出是她的首要任务。