特里·伊根和苏珊娜·拉尔

佩珀代因大学格拉齐亚迪奥学院教职员工

特里·d·伊根,博士,是芝加哥大学应用行为科学副教授佩珀代因大学格拉齐亚迪奥商业与管理学院.Suzanne Lahl, MSOD,是佩珀代因大学的支持教师。他们是SyncUp领导小组这是一家领导力和组织发展咨询公司。

最新的

思想领袖

照料和交友:女性应对压力的聪明的大脑方式

女性通常报告工作压力更大,但与男性相比,她们的反应不同,也更有效。

思想领袖

情感意识提高领导技能的4种方法

情绪影响我们看待事实和解读数据的方式。明智的领导者在做重大决定时会考虑到这一点。

发展业务

4个小贴士让你的大脑拥有创业智慧狗万官方

培养精神耐力有助于我们应对不确定性,改善人际关系,增加幸福感。

做出改变

培养企业家骨干的重要性狗万官方

企业所有者和员工可以通过关注这五个关键要素来提高个人和组织的能力和敏捷性。

员工体验与招聘

分心和不堪重负的员工会让你损失惨重。试试这3个修复方法。

最近的一项调查显示,上班族每天查看手机的次数惊人。

更多你可能喜欢的作者