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这位CEO招聘时不看简历
从事软件工程工作的艾琳·勒纳(Aline Lerner)发现,很多公司都忽视了那些在简历上没有名牌学校或顶级公司背景的有前途的求职者。她的公司,面试。伊奥,帮助他们迈出了第一步。
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