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HOF Capital的执行合伙人
承认你的企业文化,并在求职者进入面试阶段之前就将其分享给他们。
有灵活性的父母是忠诚的员工。
提供书面答案可以帮助潜在投资者在公司的其他合伙人中为你辩护。
拒绝可能意味着不同的事情,这取决于你在公司的立场。
在某种程度上,你最好的做法就是承认失败,然后继续前进。
你的公司通常有七个层次的内容营销。下面是每一层的小贴士。
Tapcart首席执行官
狗万官方企业家网络贡献者
《绿色企业家》主编狗万官方
Noetic Marketer |增长顾问| Speaker的联合创始人
新闻作家
网络企业狗万官方家,创业顾问,《不让创业掉队》的作者
作家兼播客