启动时冒险像高速滑动,表示前专业Athletemake Nagtegaal与荷兰皇家Skaters协会竞争今日,她操纵云技术启动的理发曲线

切片风险和奖赏之间的边框是我职业生涯中学到的很多东西我指的不仅是我作为阿姆斯特丹创业CO的工作,或我前任国际税务律师生涯,而是我前生的.半专业滑雪手在我的祖国荷兰

关联性 :狗万官方第一时创业者应承担多大风险

对我来说,速度滑动-30mph- 使我飞过冰面- 成为力量和精度、功率和技巧之间的平衡动作败败分秒数定义定义分百秒最微小的误差会把你送入崩溃状态

转轨绕行 绕行 规避对手 不论风险大小不打安全,不打安全担心被取消资格恐惧下降反之,你预测那些下降获取好取之不易

或更多点后,你善于接自己 重拾后翻转

风险和奖赏冰上脱

与我所应用的思维模式相同,我滑动曲折转身云通信-即风险和奖赏是同片两面思想

挂起滑板实践税法时 发现我的工作有稳定感我爱我做的但是,当我有机会加入高成长启动团队时,我深爱并信任团队,我跳跃它对我而言,选择无脑破锁创新速度 高取高压环境 技术世界

关联性 :11引文硬工作、冒险和从美术亿万开机EsteLaoder

我理解手势,不害怕摇动我自己和团队, 置若罔闻 — — 或我们从少数雇员升为数百人,或积极决定是否接受第一轮供资

然而,如果头条消息可信,冒险提高职业 -- -- 特别是技术界妇女 -- -- 说来容易做来难南加利福尼亚大学研究显示男性往往在压力下冒更多风险,而女性在压力下冒更多风险则减少.

Kellogg管理学院和芝加哥大学的另一份报告发现平均说来,在金融决策方面,妇女比男子更规避风险研究者关联到 职业选择上的差异

报告中审查MBA学生时, 约36%学习的女性选择风险金融生涯(如投资银行或交易),部分原因可能归结为名人置信差HP Everaledin内部审计漏洞显示,当男人满足60%条件时,会申请工作或升级,而妇女则不申请,除非满足全部条件!

拥抱运动思维

阅读这些研究提醒我,我快速滑雪日帮助我准备技术工作原因是当运动员令你注意力集中并引导你的驱动力和雄心成为业务团队领队教您停止设置限制 并重构你如何面对挑战

A级研究安永821高层执行官调查发现90名受民调的妇女打运动在C类职位上的妇女中,该百分比上升至96%棒极了可你不需要快速滑雪手 甚至连运动员都不必 视风险为契机 寻找工作上的新难点 特别是在高取高压启动场

你只需要接受运动思维 思想不对冒风险其实是最冒险的动作 尤其是在你职业生涯方面

冒险并不意味着鲁莽

培养运动思维从你认识到冒风险不等同于鲁莽开始冰上和经商上自满自容 但也随代价而来

如果你不发现新的肌肉弹性, 你永远不会从包中跳出冒险对创建和创新必不可少求解方法无法按你所期望的方式解决需求时 即令你分心不推出舒适区 下个破解点子无法实现风险使我们能够自我创新-提高并增长

风险回报双重:1)你可以找到真正解决实际问题的办法。第二,你可以探索自己一些你不知道的存在

离开税法咨询公司时我就是这样想的 20多岁时我工作 因为几个合伙人决定成立自己的公司开工大跃进 但我决定视之为稀有契机 而不是大风险三位受人尊敬的合伙人多常决定启动分机?于是我向传统智慧进发伟大的决策

开始增长

每当我看到新职业机会时,我自问的第一个问题不是,“哪个工作比较安全?”因为没有工作安全取而代之的是,我自问,“我学习什么?将我增长多少?"

置疑时,总要选择增长契机, 因为经验是你生涯中会随身带的将持续超过个人反射 你将经历 启动裂缝或脱机

注册税务律师和顾问时,我被要求在MesseBird见CO工作(我现在工作的地方)。说实话,我接受会议礼节接下我实际接下这份工作, 因为技术界破碎创新速度和高取环境仿佛我在冰上常用的东西-并漏用公司首部实战车库门铃不工作免管员工是戴帽工程师空气中的电感告诉我风险值得曾经是 It was.

避免算法方法

当前 特别是技术世界 数据运行依赖输入并运行数字 多数业务决策我们做但是,当涉及到冒风险时, 特别是在你的职业生涯中,华府市无算法

取而代之的是终极决策归结为你的脑部 心和直觉信任他们不论你作何决策 每一次契机 即使是不一定按原计划转出的机会 都是一种学习成长的机会

关联性 :4 超级星Athletes使用策略

opt对abject设置

滑雪像商业一样 起站线上排队并不是预测结束时会发生什么等重要决策边缘时 有常态化即时集合技巧在于信任决策能力 并判断哪些风险值得承担 以便你准备出局 并当机会攻击时取胜

记得有次滑雪比赛 特别在大赛前期无法按住角速度滑倒我沮丧,我惊慌失措比赛期间,我本可以安全地打它,但代之以我推穿它我专注于把滑板对准另一滑板

最后我飞过终点线