理查布兰森表示9-5工作日Grind准备死这是为什么维京集团创建者敦促企业实施灵活工作实践,从员工中获取最大值

通过尼娜齐普金·

Axel/Bauer-Griffin

理查布兰森认为5天9-5工作周最终会消亡

维京集团创建者在最近的博客文章中引用了常识论调,即技术革新-特别是消除人们操作从工厂机器到汽车和飞机等一切需求的进步-将改变工作

但他写道,这不一定非有恐惧不可取而代之,它可能是一个契机 摇动事物向好, 并加速创建智能工作实践 面向每个人

关联性 :Richard Branson公司、AriannaHuffington公司和MarkCuba咨询

帮助员工获取新市场所需技术技能, 以交换公共事业,Branson解释道:

Branson支持的另外两个思想是3天4天周末和工作分担扩散优先工作基础架构允许员工在办公区外过满生活,与朋友和家属共度时间,投入时间处理他们所热心事,并注重身体和心理健康。

布兰森解释灵活工作是维京集团 重要部分并视之为成人, 高效力工作报答你,帮助保留优秀员工并吸引新人才if we all working智能, we won't have to work long

尼娜齐普金

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